Business Developer | autonomie, wagen en bonus

Zie jij commerciële kansen nog vóór anderen ze opmerken? Krijg je energie van nieuwe deuren openen, sterke partnerships uitbouwen en ideeën ook echt omzetten in groei? Voor een ambitieus familiebedrijf in de voedingssector zoeken we discreet een Business Developer voor Vlaanderen. Je krijgt een sleutelrol in de verdere commerciële expansie en de vrijheid om zelf nieuwe markten, klanten en samenwerkingen te ontwikkelen. Dit is geen functie waarin je alleen een bestaande klantenportefeuille onderhoudt. Je krijgt ruimte om te ondernemen, richting te geven en zichtbaar impact te maken. Wat mag je verwachten? Je komt terecht in een groeiend familiebedrijf met korte beslissingslijnen, veel vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief. Je mag rekenen op: • een sleutelrol binnen de verdere commerciële groei; • veel autonomie, verantwoordelijkheid en vertrouwen; • de kans om de commerciële strategie actief mee vorm te geven; • een aantrekkelijk salarispakket; • een bedrijfswagen met tank- of laadkaart; • een gsm en laptop; • maaltijd- en ecocheques; • een flexibel uurrooster; • een bonus gekoppeld aan jouw resultaten; • een no-nonsense werkomgeving waarin goede ideeën snel opgepikt worden. Wat ga je doen? Als Business Developer bouw je mee aan de commerciële toekomst van de organisatie. Je combineert strategie met actieve prospectie, relatiebeheer en onderhandelingen. Concreet zal je: • een commerciële groeistrategie voor Vlaanderen ontwikkelen en uitvoeren; • nieuwe markten, klanten en samenwerkingsmogelijkheden detecteren; • actief deuren openen binnen horeca, foodservice en retail; • contacten leggen met horecaketens, aankoopgroeperingen en professionele voedingspartners; • commerciële opportuniteiten vertalen naar concrete resultaten; • duurzame relaties opbouwen met key accounts en strategische klanten; • samenwerkingen onderhandelen en dossiers zelfstandig opvolgen; • markttrends, concurrenten en klantbehoeften analyseren; • meedenken over productpositionering en de verdere professionalisering van de commerciële aanpak; • de organisatie vertegenwoordigen op beurzen, netwerkevents en binnen sectororganisaties; • nauw samenwerken met de directie, productie en binnendienst. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en krijgt dus ook echt toegang tot de plek waar beslissingen worden genomen. Geen zeven lagen goedkeuring voor iemand eindelijk “ja” zegt. Wie zoeken we? We zoeken iemand die niet wacht tot een opportuniteit toevallig voorbijwandelt, maar zelf beweging creëert. Daarnaast: • heb je meerdere jaren ervaring binnen business development, accountmanagement of B2B-sales; • denk je zowel strategisch als resultaatgericht; • kan je relaties uitbouwen op management- en beslissingsniveau; • onderhandel je overtuigend en professioneel; • werk je zelfstandig en organiseer je vlot je eigen regio; • heb je affiniteit met voeding, horeca of foodservice; • communiceer je perfect in het Nederlands; • is een goede kennis van het Frans een sterke troef; • combineer je commercieel inzicht met een praktische aanpak. Ervaring binnen de aardappel-, voedings- of horecasector is een belangrijke meerwaarde, maar sterke B2B-saleservaring en aantoonbaar ondernemerschap kunnen even relevant zijn. Klaar om zelf commerciële groei te creëren? Je hoeft niet actief op zoek te zijn om discreet te ontdekken of deze rol beter aansluit bij jouw ambities. Bezorg ons je cv of contactgegevens. We bespreken eerst samen de functie, jouw verwachtingen en het volledige loonpakket. Jouw gegevens worden nooit zonder jouw toestemming met een werkgever gedeeld.