Jobs / Netherlands / Vekoma Rides Engineering B.V.

Vekoma Rides Engineering B.V.

HR Consultant

Vlodrop, Limburg, Nederland Posted 12 days ago

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThis employer is on the IND public register of recognised sponsors.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284).
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Employer is on a government sponsor record
This employer is on the IND public register of recognised sponsors. Source: Public register of recognised sponsors (Immigration and Naturalisation Service (IND)).
Can’t check pay against the visa rules
No salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284). Source: https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements, rules effective 2026-01-01.

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

About the role

Voor onze HR afdeling zijn wij op zoek naar een: HR Consultant Wil jij als HR Consultant het verschil maken in een talentgerichte organisatie? Voel jij als geen ander aan wat belangrijk is voor de organisatie, met oog voor de mens? Dan zoeken wij jou! Samen met twee collega HR-Consultants ben jij verantwoordelijk voor het stroomlijnen en organiseren van het HR-beleid binnen onze organisatie. Je bent een vertrouwde partner voor zowel het management als onze medewerkers en fungeert als eerste aanspreekpunt voor organisatieadvies, personele- en ontwikkelingsvraagstukken. Met jouw deskundigheid zorg je ervoor dat medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen en op de juiste plek terechtkomen. Wat ga je doen? • Je speelt een actieve rol in organisatieontwikkeling op verschillende niveaus en denkt mee over groei, innovatie en efficiëntie; • Je adviseert het management met oog voor zowel de mens als het organisatiebelang; • Je ondersteunt bij het aantrekken en selecteren van de juiste talenten; • Je ontwikkelt en implementeert HR-strategieën die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie; • Je leidt of bent betrokken bij HR-projecten, zoals het doorontwikkelen van talentmanagement binnen de organisatie.

Apply on employer site ↗