Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
-
✓
Employer is on a government sponsor recordThis employer is on the IND public register of recognised sponsors.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284).
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- This employer is on the IND public register of recognised sponsors. Source: Public register of recognised sponsors (Immigration and Naturalisation Service (IND)).
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284). Source: https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
Wij zijn op zoek naar een HR Officer voor ons HR team in Eindhoven voor 32-40 uur per week.
Over ons team
Je komt terecht in een hecht en enthousiast HR-team dat samen de schouders zet onder alles wat met HR te maken heeft. Met twee HR Consultants, twee Corporate Recruiters en een HR Manager vullen we elkaar mooi aan en weten we elkaar altijd te vinden. We delen kennis en successen, helpen elkaar vooruit en houden de sfeer er goed in. Er is volop ruimte om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Samen maken we HR elke dag een stukje beter. Naast hard werken maken we ook regelmatig tijd voor gezelligheid en ondernemen we leuke dingen samen als team.
Over de functie
Als HR Officer ben jij de onmisbare duizendpoot van ons team. Je zorgt ervoor dat de HR-administratie op rolletjes loopt, ondersteunt je collega’s waar nodig en houdt overzicht in de dagelijkse werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw rol zo leuk. Je gaat je o.a. bezighouden met:
• Beheren van de HR-mailbox en beantwoorden van vragen, samen met collega's van HR.
• Administratieve taken m.b.t. in- en uitdiensttredingen en doorstroom.
• Opstellen van rapportages, zoals headcount, verjaardagen, jubilea en pensioen.
• Opstellen van maandelijkse verlofoverzichten en verzuimadministratie.
• Ondersteunen bij L&D-activiteiten: cursusorganisatie, deelnameregistratie en registratie van opleidingspunten.
• Ondersteunen bij recruitment: plannen van sollicitatiegesprekken, beheren van de recruitment-mailbox en voorbereiden van recruitmentevents.
• Onderhouden van contacten met studieverenigingen en actief zoeken naar kandidaten voor openstaande vacatures.
Apply on employer site ↗