Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
-
✓
Employer is on a government sponsor recordThis employer is on the IND public register of recognised sponsors.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284).
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- This employer is on the IND public register of recognised sponsors. Source: Public register of recognised sponsors (Immigration and Naturalisation Service (IND)).
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284). Source: https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
Wij zijn op zoek naar een Junior Associate voor ons Labor & Employment team in Amsterdam.
Over ons team
Ons Labor & Employment team is een divers en dynamisch team en staat onze nationale en internationale cliënten bij op alle vlakken van het arbeidsrecht. Het team heeft een grote praktijk, waarbij de advocaten regelmatig in de rechtszaal staan. Als Junior Associate draai je volledig mee in deze praktijk en behandel je onder meer zaken over beëindiging van het dienstverband (individueel en collectief, inclusief reorganisaties en ontslag van bestuurders), employee benefits, medezeggenschap, fusie- en harmonisatietrajecten, non-concurrentiebedingen, moderne manieren van werken en zieke werknemers.
Over de functie
In deze functie krijg je de ruimte om je juridische kennis toe te passen op uiteenlopende en uitdagende arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je werkt nauw samen met collega’s en cliënten en krijgt volop de mogelijkheid om mee te denken over juridische strategieën en praktische oplossingen. Je houdt je onder andere bezig met:
• Het uitvoeren van juridisch onderzoek naar uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken;
• Het analyseren van wet- en regelgeving, jurisprudentie en relevante vakliteratuur;
• Het opstellen van juridische stukken, waaronder processtukken, overeenkomsten en adviezen;
• Het uitwerken van memo’s en rapportages over specifieke arbeidsrechtelijke kwesties;
• Het voorbereiden en bijwonen van gesprekken met cliënten;
• Het voorbereiden van zittingen en procedures door relevante documenten en informatie te verzamelen en analyseren; en
• Het actief meedenken over juridische strategieën en praktische oplossingen voor de vragen en uitdagingen van onze cliënten.
Apply on employer site ↗