Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
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Employer is on a government sponsor recordThis employer appears on Canada’s positive-LMIA employer list.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeCanada has no single salary bar: the employer usually needs a positive LMIA.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- This employer appears on Canada’s positive-LMIA employer list. Source: Positive LMIA employer list (Employment and Social Development Canada).
- No salary bar for this route
- Canada has no single salary bar: the employer usually needs a positive LMIA. Pay at or above the provincial median wage + 20% (e.g. C$36.92/h in Ontario) puts it in the high-wage stream. Source: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html, rules effective 2026-07-17.
Canada: Express Entry no longer awards ranking points for job offers (since 25 Mar 2025); a job offer still counts toward Federal Skilled Worker eligibility.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
Vous ne trouvez pas l'opportunité qui vous correspond aujourd'hui? Nous aimerions tout de même vous connaître!
Soumettez votre candidature et parlez-nous de vous. Dès qu'une opportunité correspondant à votre profil se présentera, un membre de notre équipe Acquisition de talents communiquera avec vous.
Que vous recherchiez un poste en Animation, Modélisation, Surfacing, Rigging, CFX, Groom, Éclairage, Compositing, Production , ou dans tout autre département, nous sommes toujours heureux de découvrir des artistes et des professionnels passionnés par l'animation.
À quoi pouvez-vous vous attendre chez Mikros Animation?
Nous proposons différents types de collaborations, selon les besoins de nos productions : postes permanents, contrats temporaires et mandats de pigiste (freelance).
Un environnement créatif: Joignez-vous à des artistes et des équipes de production passionnés qui collaborent à la création de longs métrages et de séries d'animation de calibre mondial pour les plus grands studios de l'industrie.
Développez votre carrière: Profitez d'occasions d'apprentissage continu, de partage des connaissances et de la possibilité de collaborer avec des artistes expérimentés au sein de nos studios internationaux.
Une culture collaborative: Chez Mikros Animation, la collaboration, la créativité et le respect sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous croyons que les meilleures idées naissent de la diversité des talents qui travaillent ensemble vers un objectif commun.
Des opportunités à l'international: En rejoignant le groupe Rodeo FX, vous ferez partie d'une communauté créative internationale regroupant plusieurs studios et expertises en animation et en effets visuels.
En attendant, n'hésitez pas à suivre Mikros Animation sur LinkedIn , à visiter notre page Carrières et à rester à l'affût de nos prochaines opportunités.
Nous avons hâte d'en apprendre davantage sur vous!
Diversité, équité et inclusion
Mikros Animation est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, équitable et respectueux, où chaque personne est accueillie, considérée et évaluée en fonction de ses compétences, de son expérience et de son potentiel.
Nous favorisons un milieu de travail exempt de discrimination, où les décisions liées à l’emploi sont prises sans égard à l’origine, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la situation familiale, le handicap, l’état de santé, la grossesse, la citoyenneté, le statut de vétéran ou militaire, les convictions politiques, le statut socioéconomique, ou tout autre motif protégé par les lois applicables.
Chaque membre de l’équipe apporte une perspective unique qui enrichit notre créativité, nourrit notre réflexion et contribue à la qualité des histoires que nous portons à l’écran.
Utilisation de l’intelligence artificielle dans le recrutement
Mikros Animation peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement, notamment la transcription des entrevues ou l’analyse préliminaire des candidatures. Ces outils peuvent être exploités par des fournisseurs tiers, et certaines données peuvent être traitées à l’extérieur du Québec.
Ces outils ne remplacent jamais la prise de décision humaine : toutes les décisions finales d’embauche sont prises par notre équipe de recrutement et nos gestionnaires.
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