Technicien·ne intermédiaire en environnement

Au sein de l’équipe l’équipe Caractérisation et réhabilitation environnementale, à titre de Technicien·ne : Vos responsabilités • Surveiller les travaux de réhabilitation de site et de gestion de sols en environnement ; • Superviser des travaux de forage environnementaux et géotechnique ; • Effectuer les échantillonnages environnementaux (eau souterraine) et essai in situ ; • Superviser l’installation de puits d’observation, tubes et piézomètres ; • Effectuer la description stratigraphique des sols ; • Rédiger les rapports de forage et de chantier. Votre profil • DEC en génie civil ou technologie minérale ou équivalent ; • Expérience pertinente de 5 ans minimum en environnement dans un poste similaire ; • Doit être en mesure de se déplacer hors de la ville pour des périodes variables généralement entre 2 à 14 jours, mais pouvant s'extensionner, en fonction des projets; • Connaitre et maitriser les méthodes d’échantillonnage environnemental de divers matériaux ; • Bonnes connaissances en identifications des sols ; • Connaissance et habile avec les instruments géodésiques (GPS, station totale, nivèlement) ; • Bon leadership et facilité à communiquer et établir de bonnes relations avec le personnel de chantier; • Carte ASP construction ; • Très bon français écrit et parlé (bilingue français/anglais est un atout) ; • Permis de conduire valide. Vos avantages • Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ; • Remboursement des frais de cotisation professionnelle ; • Politique de télétravail avec allocation de 500$ ; • Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ; • Compte de gestion santé ; • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ; • Flexibilité d’horaire ; • Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ; • Formations continues ; • Opportunités de développement de carrière ; • Club social et rabais corporatif ; • Initiatives en santé et mieux-être.   Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. #LI-SB1