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Artelia Canada inc.

Coordonnateur·trice en arpentage

Québec City, QC, CA Posted 2 days ago

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThis employer appears on Canada’s positive-LMIA employer list.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeCanada has no single salary bar: the employer usually needs a positive LMIA.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Employer is on a government sponsor record
This employer appears on Canada’s positive-LMIA employer list. Source: Positive LMIA employer list (Employment and Social Development Canada).
No salary bar for this route
Canada has no single salary bar: the employer usually needs a positive LMIA. Pay at or above the provincial median wage + 20% (e.g. C$36.92/h in Ontario) puts it in the high-wage stream. Source: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html, rules effective 2026-07-17.

Canada: Express Entry no longer awards ranking points for job offers (since 25 Mar 2025); a job offer still counts toward Federal Skilled Worker eligibility.

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

About the role

Au sein de l’équipe Arpentage, à titre de Coordonnateur.trice en arpentage: Vos responsabilités  • S’impliquer activement à l’estimation des budgets ainsi que le suivi des conclusions (octroi) pour des mandats en sous-discipline et/ou discipline maitre pour les projets en phase offre de service ; • Réceptionner les commandes pour les travaux d’arpentage ; • Coordination et communication avec les ingénieurs/chargés de projets/clients externes de l’entreprise concernant les besoins techniques spécifiques de chaque projet ainsi que les délais relatifs à chaque livrable ; • Suivi opérationnel quotidien des projets en cours de réalisations ; • Préparer les planifications quotidiennes pour l’ensemble des ressources techniques impliquées aux opérations du département d’arpentage (terrain et bureau) ; • Coordonner et planifier les ressources terrain et bureau : gestion du matériel d’arpentage et des véhicules ; • Supporter les équipes techniques terrain et calculs en s’impliquant activement aux tâches techniques (terrain et bureau) ; • Faire le contrôle qualité du traitement des données avant l’émission aux clients ; • Gestion documentaire (SharePoint/Teams/tableaux de suivi de toute sorte) ; • Émission vers les différents clients des Livrables ; • Suivi de premier niveau de l’évolution budgétaire des projets tout au long de la planification, de l’exécution ainsi que le suivi budgétaire post livrable des projets;   Votre profil  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en arpentage ou Diplôme d’études professionnelles (DEP) en arpentage ou équivalent (finissants acceptés) ; • Détenir un minimum de 5 années d’expérience en arpentage (en firme de génie-conseil, un atout) ; • Détenir de l’expérience avec des instruments d’arpentage (station totale robotisée, GPS, Niveau, Scan3d, Drone, etc.) ; • Bonne compréhension et maitrise de la polygonation ; • Expérience de travail avec les logiciels : • Civil3D ; • Liscad (un atout) ; • Traitement des nuages de points (un atout) ; • Suite Office; • Carte ASP et connaissance des normes de sécurité et de signalisation sur les chantiers de construction ; • Être structuré, organisé et avoir le souci du détail et de la précision ; • Autonome et ayant le sens de l’initiative ; • Aptitude au travail en équipe et facilité de communication ; • Aptitude au travail extérieur si requis ; • Bonne condition physique ; • Bonne connaissance du français ; • Détenir un permis de conduire valide ; • Capacité à lire des plans.   Vos avantages • Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ; • Remboursement des frais de cotisation professionnelle ; • Politique de télétravail avec allocation de 500$ ; • Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ; • Compte de gestion santé ; • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ; • Flexibilité d’horaire ; • Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ; • Formations continues ; • Opportunités de développement de carrière ; • Club social et rabais corporatif ; • Initiatives en santé et mieux-être.   Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.   #LI-AH1

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