Ingénieur / Ingénieure projet - Ferroviaire

Missions en tant qu’Ingénieur Projet  : • Pilotage, coordination technique et suivi de l’avancement des MOEs (maitre d’œuvre) • Programmation / Pilotage des réunions d’avancement hebdomadaires avec le MOE • Programmation / Pilotage des revues avec le MOA, (maitre d’ouvrage) • Contrôle conformité aux programmes techniques du MOA, • Suivi, contrôle et alerte aux niveaux administratifs et contractuels, • Suivi des sujets transverses (foncier, procédures, déplacement des réseaux, écoconception, systèmes…), • Suivi spécifique des délais et des coûts • Participation aux COTECH et contribution aux préparations et présentations, • Pilotage de la communication • … En tant que consultant APS : • Vous interviendrez sur des grands projets d’infrastructures (ferroviaire, tramway, métro, BHNS, aéroportuaire) • Votre intervention se fera à tous les stades du projet (phase études, phase travaux) Vos atouts pour réussir : • Diplôme / domaine d’études / écoles cibles : • Issu d’une école d’ingénieur ou équivalent (MASTER 2) à dominante Génie Civil ou Infrastructure ou Aménagement du territoire • Justifiant d’une solide expérience d’au moins 2 ans sur le même type de poste   • Connaissances/aptitudes spécifiques : • Logiciels : Pack Office, Ms Project ou PS Next • Connaissance : La connaissance des outils et méthodes SNCF (GEREMI, ECO, SEISM, LEA) ou RATP est appréciée.   Nous vous offrons : Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité ! Notre richesse et notre singularité : • Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation) • Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels • Une politique de partage des résultats ARTELIA mène une politique active en faveur de la diversité. A compétences égales, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale.   Notre process de recrutement : ARTELIA mène une politique active en faveur de la diversité. A compétences égales, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale.