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Artelia Canada inc.

Directeur·trice des travaux

Montreal, QC, CA (Remote) · Remote · Canada only Posted 1 month ago

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Where you can work from

Canada only

Based on the listing's location: Montreal, QC, CA (Remote).

The company's headquarters is not the same as where you may work from. Visa sponsorship only matters if you would relocate; see below.

Visa sponsorship, if you would relocate

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThis employer appears on Canada’s positive-LMIA employer list.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeCanada has no single salary bar: the employer usually needs a positive LMIA.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Employer is on a government sponsor record
This employer appears on Canada’s positive-LMIA employer list. Source: Positive LMIA employer list (Employment and Social Development Canada).
No salary bar for this route
Canada has no single salary bar: the employer usually needs a positive LMIA. Pay at or above the provincial median wage + 20% (e.g. C$36.92/h in Ontario) puts it in the high-wage stream. Source: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html, rules effective 2026-07-17.

Canada: Express Entry no longer awards ranking points for job offers (since 25 Mar 2025); a job offer still counts toward Federal Skilled Worker eligibility.

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

About the role

Le Directeur des travaux agira à titre de représentant officiel du Consultant auprès de l’UNOPS dans le cadre du contrat de supervision de la construction d’un établissement correctionnel. À ce titre, il sera responsable de :   • Administrer le contrat conformément aux exigences de l’UNOPS et aux principes FIDIC ; • Assurer le suivi des échéanciers, des demandes d’extension de délai, des réclamations, des changements et des initiatives d’optimisation ; • Analyser et gérer les RFI, soumissions techniques, dessins d’atelier et méthodes de travail de l’entrepreneur ; • Coordonner les spécialistes techniques et superviser les activités de surveillance sur le chantier ; • Vérifier la conformité des travaux, des matériaux et des équipements aux plans, devis, normes et exigences contractuelles ; • Assurer le contrôle de la qualité, le suivi des essais, la gestion des non-conformités et la mise en œuvre des mesures correctives ; • Contrôler les quantités réalisées et l’avancement des travaux par rapport à l’échéancier approuvé; • Préparer les recommandations techniques et contractuelles ainsi que les rapports de supervision destinés à l’UNOPS ; • Veiller au respect des exigences en matière de santé, sécurité, environnement et responsabilité sociale en collaboration avec le responsable HSSE ; • Assurer la coordination avec l’UNOPS, l’entrepreneur, les autorités du centre correctionnel et les autres parties prenantes du projet ; • Encadrer l’équipe de supervision et participer aux rencontres de coordination, de suivi technique et de gestion contractuelle.   • Baccalauréat en génie civil, génie de la construction, architecture ou tout autre domaine connexe ; • 10 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire ; • Avoir travaillé sur des projets de construction d’infrastructures verticales (bâtiments institutionnels, gouvernementaux, correctionnels, hospitaliers, industriels ou commerciaux ; • Bonne connaissance des contrats FIDIC ou administration contractuelle internationale ; • Excellente maîtrise du contrôle qualité et de l’assurance qualité en construction ; • Solide expérience en gestion des risques, en résolution de problèmes et en prise de décision ; • Leadership mobilisateur et capacité à gérer des équipes multidisciplinaires ; • Excellentes aptitudes de communication écrite et verbale ; • Maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.   • Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ; • Remboursement des frais de cotisation professionnelle ; • Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ; • Compte de gestion santé ; • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF).   Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. #LI-LB1

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