Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
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Employer is on a government sponsor recordThis employer appears on Canada’s positive-LMIA employer list.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeCanada has no single salary bar: the employer usually needs a positive LMIA.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- This employer appears on Canada’s positive-LMIA employer list. Source: Positive LMIA employer list (Employment and Social Development Canada).
- No salary bar for this route
- Canada has no single salary bar: the employer usually needs a positive LMIA. Pay at or above the provincial median wage + 20% (e.g. C$36.92/h in Ontario) puts it in the high-wage stream. Source: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html, rules effective 2026-07-17.
Canada: Express Entry no longer awards ranking points for job offers (since 25 Mar 2025); a job offer still counts toward Federal Skilled Worker eligibility.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
À titre de Surveillant·e de travaux aérien et souterrain en civil avec notre client Hydro-Québec :
Vos responsabilités
• Assurer la surveillance de travaux sur le réseau aérien et souterrain de distribution ;
• S'assurer d'obtenir toutes les informations et documents requis au démarrage du projet ;
• S'assurer de l'application des lois, règlements et encadrements en matière de santé, sécurité, environnement et signalisation sur les divers chantiers ;
• S'assurer que l'entrepreneur exécute les travaux dans le respect des plans et devis, des normes, politiques et exigences applicables au contrat ;
• Rédiger les non-conformités, des mémos, des demandes de changements et assurer le traitement ;
• Compléter les documents et rapports requis (plan de surveillance, rapport journalier, photos annotées, rapport des quantités, etc.) ;
• Contrôler et valider au fur et à mesure de l'avancement du projet, les quantités pour les items à taux unitaires et horaires ;
• Annoter en détail les plans et dessins pour les tel que construit (TQC) ;
• Effectuer des audits qualité pour le contrôle de conformité des travaux aérien et souterrain ;
• Inspecter les lignes de distribution et relever les anomalies ;
• Auditer le respect des règles de sécurité par l'entrepreneur ;
• Assister aux réunions de chantier ;
• Représenter Hydro-Québec sur le chantier ;
• Expérience dans l’application d’un ou plusieurs devis techniques suivants : Construction des ouvrages civils - réseau souterrain ;
• Toutes autres tâches connexes à la demande d'Hydro-Québec.
Votre profil
• DEC ou AEC en génie civil, électrique ou expérience(s)/formation(s) équivalente(s) ;
• Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à résoudre des problèmes sur le terrain ;
• Accepter des déplacements hebdomadaires fréquents en province ;
• Permis de conduire valide (Classe 5) ;
• Carte ASP Construction et initiation au CDST - Chapitre Distribution ;
• Connaissance des réseaux de distribution d’électricité ;
• Être apte à se déplacer dans des conditions de terrains difficiles par différents moyens de transport tel la marche, VTT, embarcation, avion ou hélicoptère ;
• Avoir à sa disposition un véhicule de promenade pour les fonctions.
Vos conditions
• Horaire de travail : Selon l’entrepreneur ;
• Lieu de travail : Le candidat devra habiter proche des villes suivantes : Québec, Rivière-du-Loup, Gaspé, Chicoutimi, Trois-Rivières, St-Bruno, Montréal, Laval, Blainville, Gatineau, Rouyn-Noranda, Vaudreuil, Drummondville, Rimouski, Baie-Comeau ;
• Date de début du mandat : Dès que possible jusqu'à fin décembre 2026, avec possibilité de prolongation.
Vos avantages
• Salaire concurrentiel
• Contribution à un régime d’épargne-retraite
• Programme d’assurance collective, dès le premier jour travaillé
• Programme de référencement allant jusqu’à 4000$
• Formations continues
• En plus des EPI fournis, vous avez un compte de dépense de vêtements de chantier sur la boutique ARTELIA
• Opportunités de développement de carrière
• Cadre de travail et projets stimulants.
Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.
#LI-CS1
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