Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Wir sind die Innovatoren der Unternehmensberatung: Ein hochmotiviertes Team von Experten, das sich zusammengeschlossen hat, um als eine erfolgreiche Einheit digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft führender Unternehmen weltweit, insbesondere in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, indem wir unsere gemeinsamen Stärken nutzen.
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Die Beratung von Industriekunden in ihren geschäftskritischen Finance-Prozessen gehört zu den wichtigsten Wachstumsfeldern von cbs. Gemeinsam mit unseren Finance-Expertinnen und Experten entwickelst Du die nächste Generation unserer Beratungsleistungen. Von der ersten Idee über die Positionierung bis zur erfolgreichen Vermarktung.
Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle von Beratung, Marktstrategie, Vertrieb und Marketing. Du identifizierst neue Kundenanforderungen, entwickelst daraus marktfähige Beratungsangebote und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Finance-Portfolios.
Was Dich erwartet
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Was wir uns wünschen
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• Fundiertes Verständnis von Finance-, Controlling- oder End-to-End-Prozessen.
• Ausgeprägtes Interesse an Portfolioentwicklung, Marktpositionierung und Geschäftsentwicklung.
• Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich, überzeugend und zielgruppengerecht zu kommunizieren.
• Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten, Angeboten, Präsentationen oder Go-to-Market-Initiativen.
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Freude an strategischer Gestaltung.
Unsere Benefits:
Aus- und Weiterbildung
Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring
Betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote
Events
Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien
Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Ausstattung
Notebook / Macbooks, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
Jobrad
Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale
Zuwendungen
Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Dein Ansprechpartner
Dennis Keller
Senior Recruiter
+49 1516 5577245
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