Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Qui sommes-nous
L’histoire d’EDL est portée depuis ses débuts par une passion partagée pour le développement de solutions informatiques, l’innovation, et la satisfaction des utilisateurs.
Fondé en 1994, EDL est une société française leader des progiciels pour les plateaux techniques des établissements de santé publics et privés. La suite d'applications intégrées Xplore répond aux besoins des services de diagnostic médical (radiologie, cardiologie, exploration fonctionnelle...)
La couverture fonctionnelle de nos produits est riche et étendue avec le RIS pour le workflow patient, le PACS pour les images DICOM et la VNA pour les autres documents, le DACS pour la gestion de la dose ionisante, le SIMeN pour la Médecine Nucléaire et la Radiopharmacie, la plateforme de téléradiologie, le portail internet pour les patients et les médecins.
Anticiper les évolutions technologiques et règlementaires, être au plus proche de nos clients et à l’écoute de leurs besoins afin de proposer des solutions toujours plus performantes, robustes et fiables : voilà le leitmotiv qui anime nos équipes au quotidien !
Les missions du poste
Rattaché au Responsable Support basé au siège (13), vous accompagnez nos clients dans la résolutions d'incidents portant sur l'utilisation de nos applications Xplore.
Sédentaire, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe mais également les équipes R&D et déploiement afin de garantir la satisfaction des utilisateurs, acteurs publics et privés de la Santé.
Votre quotidien dans nos équipes
• Assurer l’analyse, le diagnostic et la résolution complète des incidents en garantissant la satisfaction du client quant aux actions menées
• Identifier les caractère urgent et important de la demande client et collaborer avec les différents interlocuteurs internes afin d'apporter une réponse rapide, fiable et opérationnelle.
• Analyser et escalader les anomalies ou demandes d'évolutions signalées par nos clients auprès des équipes concernées
• Maintenir la base de données SQL
• Contribuer à l’évaluation et l’amélioration de la satisfaction client
• Assurer une veille technologique et formation continue sur les évolutions de nos produits
Le profil recherché
Vos atouts pour réussir :
• Titulaire d’un Bac +2 en informatique ou en systèmes et réseaux
• Vous disposez d’une première expérience en informatique, alternance comprise.
Curieux(se) et motivé(e), vous avez une réelle envie d’apprendre le métier du support logiciel. Vous possédez une excellente expression orale et écrite, et appréciez le contact avec les utilisateurs. Orienté(e) solutions, vous savez accompagner les clients avec professionnalisme et bienveillance.
Ponctuel(le), rigoureux(se) et organisé(e), vous vous impliquez pleinement dans les missions confiées et contribuez à la qualité de service auprès des utilisateurs.
Les plus :
• Une pratique du SQL plus avancée serait un véritable atout.
• Une première expérience dans le domaine informatique, notamment en environnement support ou applicatif, est appréciée.
Notre processus de recrutement:
Votre candidature retient notre attention? Vous êtes convié à un entretien RH et opérationnel avec notre responsable RH et le responsable du service concerné. Nous nous engageons à vous faire un retour sous quinzaine!
Ce que nous vous offrons
• Un accompagnement et un tutorat personnalisé dès votre intégration
• Une entreprise à taille humaine, agile, avec un esprit collaboratif et des perspective d'évolution interne
• Des valeurs fortes : autonomie, esprit d’initiative, innovation , diversité
Avantages :
• Package de rémunération attractif et évolutif
• Plan d’Épargne Entreprise (PEE) avec abondement + Plan d'Epargne Retraite collective
• Primes vacances
• Plateforme avantages Sport
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