Recruiter

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitment- en onboardingproces van chauffeurs. Recruitment • Je schrijft en publiceert aantrekkelijke vacatures voor chauffeurs. • Je gaat actief op zoek naar kandidaten via jobboards, sociale media en lokale netwerken. • Je voert telefonische en face-to-face screeningsgesprekken. • Je peilt naar de motivatie, attitude en rijgeschiktheid van kandidaten. • Je organiseert en begeleidt sollicitatiegesprekken. • Je stemt de personeelsnoden en gewenste profielen af met planners en leidinggevenden. • Je denkt creatief mee over instroomcampagnes en samenwerkingen om meer en betere chauffeurs aan te trekken. Onboarding • Je begeleidt nieuwe chauffeurs tijdens hun opstart. • Je zorgt ervoor dat alle administratieve en praktische zaken in orde zijn, zoals contracten, documenten en attesten. • Je stemt nauw af met planning en operations, zodat elke chauffeur vlot kan starten. • Je zorgt voor een warme onboarding met duidelijke uitleg, begeleiding en opvolging. • Je blijft betrokken tijdens de eerste weken en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich goed voelen binnen de organisatie. • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in HR, psychologie, sociaal werk of een gelijkaardige richting. • Je hebt een eerste ervaring in recruitment, HR of talentbegeleiding. • Je voelt je comfortabel in gesprekken met chauffeurs en andere operationele profielen. • Je communiceert helder, menselijk en to the point. • Je werkt gestructureerd en behoudt het overzicht, ook wanneer het druk is. • Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig. • Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht. • Je bent hands-on en bent graag aanwezig op de werkvloer. • Je hebt een sterke interesse in mensen en weet verschillende profielen op een natuurlijke manier te connecteren.