Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Voor een internationale onderneming actief binnen een technische nichemarkt zijn wij op zoek naar een Internal Sales Engineer .
In deze veelzijdige functie combineer je klantencontact, technische ondersteuning en commerciële opvolging.
Je bent een belangrijke schakel tussen klanten, sales en de interne organisatie.
• Behandelen van offerteaanvragen en opmaken van offertes.
• Actief opvolgen van offertes via telefoon en e-mail.
• Klanten adviseren en ondersteunen bij technische en commerciële vragen.
• Orders correct overdragen aan de interne diensten voor verdere verwerking.
• Samenwerken met verschillende afdelingen om klantvragen efficiënt op te lossen.
• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantenrelaties.
• Op termijn meewerken aan commerciële opportuniteiten, klantenontwikkeling en marktexpansie.
• Sporadisch deelnemen aan online meetings of klantenbezoeken.
• Klantgericht, communicatief en commercieel ingesteld.
• Je neemt initiatief en hebt geen schrik om telefonisch contact op te nemen.
• Interesse in techniek en affiniteit met een technische omgeving.
• Leergierig en bereid om je te verdiepen in gespecialiseerde producten en toepassingen.
• Teamspeler met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Vlotte kennis van Nederlands, Frans en Engels.
• Ervaring is een plus, maar motivatie en enthousiasme zijn belangrijker. Zowel schoolverlaters als ervaren kandidaten komen in aanmerking.
• Schoolverlater: Minimaal bachelor diploma in een technische richting.
• Deze functie kan enkel voltijds.
View original listing ↗
Belgium