Skills this job asks for
Accounts receivableAccountingExcel
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Ihr künftiges Aufgabengebiet
• Ganzheitliche Verantwortung für den Bereich Accounts Receivable / Debitorenbuchhaltung
• Fakturierung sowie die zuverlässige Prüfung und Verbuchung von Zahlungseingängen
• Kontenklärung bei Kunden und konsequente Überwachung der OPOS-Listen
• Eigenverantwortliche Steuerung des kaufmännischen Mahnwesens
• Aktiver Support bei den periodischen Abschlüssen (Monat, Quartal, Jahr) nach HGB
• Aufbereitung finanzspezifischer Daten und Reportings
• Kompetenter Ansprechpartner für andere Fachbereiche sowie für die internationalen Geschäftspartner
• Beteiligung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung der Accounting-Prozesse
Was Sie dafür mitbringen
• Erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Buchhaltung
• Einschlägige Praxis in der Debitorenbuchhaltung
• Wichtig: Fundierte und sichere Anwendungskenntnisse im deutschen Handelsrecht (HGB)
• Routine in der Arbeit mit gängiger ERP-Software – Erfahrung mit Infor ist hierbei ein massiver Pluspunkt
• Sicherer Umgang mit MS Excel
• Sprachniveau: Verhandlungssicheres Deutsch (C1) sowie gutes Business-Englisch (B2) für den internationalen Austausch
• Ein selbstständiger, präziser Arbeitsstil kombiniert mit einer starken Teamorientierung
Die Benefits des Arbeitgebers
• Finanzielle Sicherheit: Ein exzellentes Gehaltspaket auf hohem Industrie-Niveau, ergänzt durch attraktive Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Freizeit und Flexibilität: Echte 35-Stunden-Woche bei Vollzeit sowie die Option auf einen wöchentlichen Homeoffice-Tag
• Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leasing-Optionen für ein JobRad und Fahrtkostenzuschüsse (Jobticket)
• Ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz bei einem Global Player mit gesundem Wachstum
• Eine familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und viel Raum für Eigeninitiative
• Gute Parkmöglichkeiten sowie S-Bahn-Station vor der Tür
Ihr Weg zum neuen Job
Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt in einem internationalen Umfeld?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf zwingend in englischer Sprache ein und nennen Sie uns Ihr frühestmögliches Startdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellung.
So läuft der Prozess ab:
Unser Bewerbungsprozess ist für Sie transparent und diskret gestaltet:
• Erstes Gespräch: Kurzes telefonisches Kennenlernen mit uns als Personalvermittlung zum Abgleich Ihrer Wünsche.
• Zweites Gespräch: Virtuelles Interview (auf Deutsch) via MS Teams direkt mit dem Arbeitgeber.
• Drittes Gespräch: Persönliches Kennenlernen vor Ort beim Arbeitgeber– dieses Gespräch wird auf Englisch geführt.
Wir begleiten Sie transparent und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Weitere Stellenangebote und Infos über uns als Banking Personalberater finden Sie online unter: https://whitehorse-international.com /.
Homeoffice:
Umfang: Maximal 20%
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