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Abbvie US LLC

Leitung der Herstellung / (Junior) Production Manager Bulk Manufacturing (all genders) (Vollzeit, befristet für 2 Jahre)

Ludwigshafen, RP, DE Posted today

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Can’t check pay against the visa rules
No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Ludwigshafen als Leitung der Herstellung / (Junior) Production Manager Bulk Manufacturing (all genders) In dieser Funktion übernimmst du die stellvertretende Leitung der Herstellung und trägst maßgeblich zu einer GMP-konformen, effizienten und zuverlässigen Produktion bei. Du stellst die GMP-gerechte Herstellung und Dokumentation sicher, führst Chargenreviews (papierbasiert und elektronisch) durch, treibst Projekte aktiv voran und gestaltest Prozesse sowie die zugehörigen Arbeitsanweisungen mit. Konkret bedeutet das:  • Wahrnehmung der Funktion als stellvertretende Leitung der Herstellung gemäß § 12 AMWHV für den Bereich feste Arzneiformen  • Prüfung der Herstellungsdokumentation (Chargenreview, papierbasiert und elektronisch) sowie Freigabe von Chargen im Rahmen der Herstellungsverantwortung  • Sicherstellung einer GMP-konformen Herstellpraxis und Dokumentation sowie der Einhaltung lokaler und globaler AbbVie-Vorgaben und aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen  • Gewährleistung einer kontinuierlichen Versorgung mit Arzneimitteln in höchster Qualität  • Erstellung, Aktualisierung und Implementierung von Prozessen und zugehörigen Arbeitsanweisungen  • Eigenverantwortliche Bearbeitung und aktive Steuerung von Projekten im Herstellungsbereich  • Mitwirkung bei der Einführung, Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Daily Shopfloor Managements  • Begleitung und Unterstützung der Teams am Shopfloor in Veränderungsprozessen  • Kennzahlenbasierte, kontinuierliche Verbesserung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen, insbesondere Engineering und Maintenance  So machst Du den Unterschied: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie, der Naturwissenschaften, der Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung  • Idealerweise erste Berufserfahrung in einem GMP-regulierten Produktionsumfeld  • Erfahrung in der Bearbeitung von Projekten sowie in der Erstellung von Dokumenten, z. B. Arbeitsanweisungen oder Prozessbeschreibungen  • Ausgeprägtes prozessorientiertes und interdisziplinäres Denken  • Lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift    Wie wir gemeinsam Großes bewegen • mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst • mit einer offenen Unternehmenskultur • mit einer attraktiven Vergütung • mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in • mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance • mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen • mit betrieblichen Sozialleistungen • mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation • mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten • mit einem starken, internationalen Netzwerk Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen. Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil

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