Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Nous recherchons pour notre site de Sarreguemines un Électricien Industriel (H/F) en CDI , dans le cadre d’un remplacement pour faire suite à une mobilité interne.
Établissement de Sarreguemines | Département Maintenance | Travail posté 3x8
Rattaché(e) au Chef de secteur Maintenance concerné, vous intervenez sur la maintenance préventive et curative des équipements électriques et des installations industrielles automatisées.
Vos principales missions sont :
• Diagnostiquer les pannes en autonomie ;
• Mettre en œuvre une démarche de résolution de problème (recherche de cause, remplacement, contrôle de fonctionnement) ;
• Réaliser les réparations et remplacements d’éléments défectueux ;
• Assurer la remise en fonctionnement des machines ;
• Participer aux opérations de maintenance préventive et curative ;
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité ;
Compétences techniques recherchées :
• Lecture de schémas électriques et pneumatiques ;
• Solides connaissances en électricité, variateurs de vitesse et sécurité machine ;
• Notions en automatisme ;
• Utilisation d’appareils de mesure électrique (multimètre, oscilloscope) ;
• Saisie de comptes rendus d’intervention via GMAO.
Profil recherché
• Formation technique de type BTS Maintenance Industrielle / Electrotechnique / MAI ,
• Formation Électricien Basse Tension (les formations HT seront assurées lors du démarrage).
• Débutants acceptés ;
Rejoignez un leader technologique mondial et participez à la performance d'un site industriel innovant où votre expertise électrique est essentielle au bon fonctionnement de nos équipements.
• Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour développer vos compétences techniques et évoluer tout au long de votre carrière.
• De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe international reconnu pour son innovation et son savoir-faire industriel.
• Une rémunération attractive sur 13 mois , complétée par les majorations liées au travail en équipes 3x8.
• Le poste est organisé en équipes successives (3x8) et bénéficie des primes associées , offrant une rémunération globale particulièrement attractive.
• Un package variable motivant avec intéressement et participation aux résultats de l'entreprise.
• Une complémentaire santé familiale avantageuse pour protéger ce qui compte le plus pour vous.
• Un restaurant d'entreprise proposant chaque jour une offre de restauration variée et de qualité à tarif préférentiel.
• Un CSE dynamique offrant de nombreux avantages : billetterie, activités culturelles et sportives, voyages, événements familiaux et offres partenaires.
• Une qualité de vie au travail reconnue , avec des actions dédiées au bien-être tout au long de l'année : prévention santé, massages, événements collaborateurs et animations thématiques.
• Une vie associative riche grâce à de nombreuses activités sportives et de loisirs (course à pied, vélo, karting, etc.), favorisant la convivialité et l'esprit d'équipe.
Vous recherchez un métier technique, concret et stimulant au sein d'une entreprise qui investit dans ses collaborateurs ? Rejoignez-nous et donnez de l'énergie à votre carrière !
Continental s'engage en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Engagé dans une démarche d'excellence opérationnelle et de développement durable, notre site est reconnu pour ses hauts standards en matière de qualité, de sécurité, d'environnement et de performance énergétique, attestés par des certifications de référence telles que l'IATF 16949, l'ISO 45001, l'ISO 14001 et l'ISO 50001.
Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.
Apply on employer site ↗