Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
• Jelenléti adatok kezelése: jelenléti hibák javítása, valamint a jelenlét pontos és naprakész rögzítése.
• SAP-rendszer használata: SAP-hibák azonosítása, javítása és a kapcsolódó folyamatok koordinálása.
• Megrendelések kezelése: beérkező megrendelések átvétele, feldolgozása és továbbítása.
• Adatkezelés és riportkészítés: adatok rögzítése és nyomonkövetése Excelben; kimutatások, elemzések, riportok készítése és formázása különféle képletek és eszközök használatával.
• Szervezési feladatok: workshopok és megbeszélések előkészítése, szervezése és adminisztratív támogatása.
Mik lesznek a feladataid?
• Aktív, vagy (25 év alatt) passzív, nappali tagozatos hallgatói jogviszony
• Felsőfokú tanulmányok
• Kiemelkedő kommunikációs készségek, agilitás
• Heti minimum 2-3 nap vállalása hosszútávon, legalább 6 hónapon keresztül
Jövőbeli munkahelyed az alábbiakat kínálja:
• Versenyképes gyakornoki fizetés
• Útiköltség támogatása
• Ingyenes vállalati buszjáratok
• Képzéseken való részvételi lehetőség (IT és nyelvtanfolyamok)
• Fizetett szabadnap ledolgozott órák szerint
• Kiemelt gyakornoki program
• Céges laptop
• HO lehetőség (területenként eltérő, vezetői jóváhagyás alapján)
Miért szeretnek a gyakornokok a hatvani Boschban dolgozni?
• Elismerjük és támogatjuk őket
• Minden esetben számíthatnak vezetőik és kollégáik támogatására
• Rugalmas munkarendben végzik munkájukat
• Szakmai fejlődése fontos számunkra
Amennyiben kérdésed van a meghirdetett pozícióval kapcsolatban, vagy kiválasztásod már folyamatban van és érdeklődni szeretnél, vedd fel velünk a kapcsolatot az alábbi e-mail címen: external.barbara.berendi@hu.bosch.com
Apply on employer site ↗