Technical Due Diligence Consultant (m/w/d)

Wir suchen ab sofort einen Real Estate Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Technische Due Diligence in Wien zur Unterstützung bei technischen Bewertungen sowie Ankauf- und Verkaufsprüfungen (Technische Due Diligence – TDD) aller Assetklassen und Projektentwicklungen.  • Planung, Anleitung und Durchführung von Projekten im Rahmen der Technischen Due Diligence • Beteiligung bei der An- und Verkaufsprüfung von Bestandsobjekten und Projektentwicklungen aller Assetklassen (Teilbereich BAU), z. B. Unterlagenprüfung, Objektbegehung, technische Bewertung (Kostenermittlung & Prüfung bau- und planungsrechtlicher Anforderungen) sowie Berichterstellung • Präsentation & Durchsprache von TDD-Ergebnissen mit Kunden auf Deutsch und Englisch • Planung, Anleitung und Durchführung der internen Qualitätskontrolle (Kosten und Berichte – Teilbereich BAU) • Mitarbeit an der Ausgestaltung neuer Geschäftsfelder wie z. B. Life-Cycle-Betrachtungen von Immobilienportfolios • Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Facility Management, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. abgeschlossene technische Berufsausbildung • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder im Bereich technisches Property Management, Corporate Real Estate o.ä. • Spaß an Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams über verschiedene Standorte hinweg • Flexibilität im Denken sowie eigenverantwortliches Handeln, verbunden mit einem guten Außenauftritt und guten Kommunikationsfähigkeiten • Unternehmerisches Denken, Akquisetalent und kundenorientiertes Verhalten • Strukturierte, selbständige und analytische Arbeitsweise • Fließende Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse The minimum collective agreement salary (as per Austrian Collective Agreement) for this position €53,487 gross per year. However, we would like to explicitly point out that overpayment is planned in accordance with your expertise and professional experience. Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change. We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance.  Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community. Please find out more about us at   www.turnerandtownsend.com/ #LI-MM1 Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.