Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
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Employer is on a government sponsor recordThis employer appears on Canada’s positive-LMIA employer list.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeCanada has no single salary bar: the employer usually needs a positive LMIA.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- This employer appears on Canada’s positive-LMIA employer list. Source: Positive LMIA employer list (Employment and Social Development Canada).
- No salary bar for this route
- Canada has no single salary bar: the employer usually needs a positive LMIA. Pay at or above the provincial median wage + 20% (e.g. C$36.92/h in Ontario) puts it in the high-wage stream. Source: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html, rules effective 2026-07-17.
Canada: Express Entry no longer awards ranking points for job offers (since 25 Mar 2025); a job offer still counts toward Federal Skilled Worker eligibility.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
Rejoins le plus grand manufacturier d’ameublement de bureau au Québec ! Chez Teknion Roy & Breton , on conçoit et on fabrique des espaces de travail innovants depuis plus de 60 ans. Fiers de notre savoir-faire 100 % québécois, on compte sur une équipe de plus de 1 000 talents d’ici pour repousser les limites de l’industrie. Viens faire partie de l’aventure !
Ton quotidien :
• Créer ou modifier des programmes et des macros pour nos équipements CNC travaillant le bois
(à l’aide de logiciels CAD/CAM tel B-Solid, Biesseworks, Woodwop, Sigmanest)
• Optimiser la performance des machines et des robots (Kuka):
• Effectuer des résolutions de problèmes touchant l’efficacité des machines et la qualité,
Faire des tests ;
• Analyser les données, les logiciels et les programmes des machines pour développer des
solutions ;
• Premier répondant en cas de problème de qualité ;
• S’assurer que les équipements électroniques nécessaires à la production soient en bon état de
marche.
• Remplacer, calibrer, nettoyer, les équipements défectueux au besoin (ex : écrans,
claviers souris, scanners, imprimantes, etc)
• Participer aux activités en relation avec les projets à implanter par l’équipe de soutien technique;
• Participer à l’élaboration et au maintien de méthodes, procédures et indicateurs;
• Former les chefs d’équipe ou autres joueurs clés sur les nouveaux équipements;
• Répondre aux questions techniques concernant ces équipements ;
• Communiquer avec les chefs d’équipe et les employés de production afin de bien connaître leurs
besoins et faire le retour de communication aux bons intervenants;
• Travailler en étroite collaboration avec ses co-équipiers de jour et avec les différents services de
l’organisation (informatique, planification, production, maintenance…) ;
• Réaliser des dessins ou plans d’aménagement (Autocad, Solidworks) au besoin;
Ce qu’on t’offre
• Salaire compétitif et boni annuel
• Conciliation travail-famille
• 4 semaines de vacances dès la première année
• 12 congés fériés payés
• Congé à ton anniversaire
• 4 congés mobiles annuels
• Régime complémentaire de retraite simplifié
• Programme santé et mieux-être (275 $ / années
• Assurances collectives (médicaments, dentaire de base, etc.)
• Télémédecine
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Et bien plus !
Apply on employer site ↗