Afdelingshoofd Ruimte & Grondgebiedzaken

Afdelingshoofd Ruimte & Grondgebiedzaken A4a-A4b – contractueel – voltijds Bouw mee aan de toekomst van Boortmeerbeek Wil jij mee richting geven aan de ontwikkeling van Boortmeerbeek? Krijg je energie van het verbinden van mensen, beleid en projecten? Ben je een strategische leider met een sterke interesse in ruimte, infrastructuur, mobiliteit, patrimonium en duurzaamheid? Wil je een zichtbare impact hebben op de leefomgeving van onze inwoners? Dan ben jij de collega die we zoeken! Wat is jouw rol? Als afdelingshoofd Ruimte & Grondgebiedzaken ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, aansturing en verdere uitbouw van de afdeling Ruimte. Je combineert strategisch leiderschap met organisatieontwikkeling en zorgt ervoor dat beleidsdoelstellingen worden vertaald naar concrete projecten, kwaliteitsvolle dienstverlening en zichtbare resultaten voor inwoners. Je zorgt voor de verbinding tussen beleid, dienstverlening, beheer, investeringen en projecten. Samen met je diensthoofden en medewerkers werk je aan een veilige, duurzame en toekomstgerichte leefomgeving voor de inwoners van Boortmeerbeek. Je werkt nauw samen met de algemeen directeur, het managementteam, het bestuur en externe partners en neemt een trekkersrol op in de verdere ontwikkeling van de organisatie. In deze rol: • ontwikkel en vertaal je de strategische visie van het bestuur naar concrete doelstellingen, projecten en resultaten; • geef je leiding aan de diensten Technische Dienst & Facility, Ruimtelijke Ordening, Milieu & Mobiliteit en Infrastructuur & Patrimonium; • adviseer je bestuur, algemeen directeur en managementteam over de beleidsdomeinen van de afdeling; • bewaak je de kwaliteit, voortgang en samenhang van de werking van de afdeling; • coördineer je budgetten, investeringsprogramma's en de meerjarenplanning; • stimuleer je samenwerking, organisatieontwikkeling en veranderingsprocessen; • vertegenwoordig je het lokaal bestuur in externe samenwerkingsverbanden; • neem je als lid van het managementteam actief deel aan de organisatiebrede beleidsontwikkeling. Wie ben jij? Je bent een inspirerende en verbindende leider die strategisch denkt zonder het belang van een sterke dagelijkse werking uit het oog te verliezen. Je weet mensen mee te nemen in verandering, creëert draagvlak en brengt structuur in complexe dossiers. Je beschikt over: • een masterdiploma of minimum 5 jaar relevante ervaring bevestigd door een geslaagde niveautest • minstens drie jaar relevante beroepservaring in een leidinggevende functie • een sterk strategisch en analytisch inzicht • ervaring met het aansturen van teams en het realiseren van organisatiedoelstellingen • affiniteit met één of meerdere beleidsdomeinen van de afdeling Ruimte • politiek-bestuurlijke sensitiviteit • sterke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl • het vermogen om mensen, processen en projecten met elkaar te verbinden • een resultaatgerichte, oplossingsgerichte en kwaliteitsgerichte houding Ervaring binnen een lokaal bestuur is een belangrijke troef.