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Medtronic INC

Medizintechniker im Außendienst (m/w/d)

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Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 193 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Employer is on a government sponsor record
The US Department of Labor certified 193 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

About the role

Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first — developing innovative medical technologies that improve the lives of 72+ million patients each year. Your unique talents will help shape the future of healthcare while building a career grounded in purpose, growth, and impact. A Day in the Life Ihre Chance bei Medtronic – Innovation in der Elektrophysiologie Gestalten Sie die Zukunft der Medizintechnik mit Medtronic. Für unser innovatives Produktportfolio Affera™, eine wegweisende Technologie im Bereich der kardialen Elektrophysiologie, suchen wir einen engagierten Medizintechniker im Außendienst (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie Kliniken bei der Einführung und dem sicheren Betrieb modernster Technologien und leisten damit einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung. Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das innovative Lösungen entwickelt, um komplexe Herzerkrankungen effizienter und präziser zu behandeln. Bitte beachten Sie, dass für diese Position eine einrichtungsbezogene Impfpflicht besteht. Daher ist ein vollständiger Masernimpfschutz Voraussetzung für die Besetzung dieser Stelle. Verantwortlichkeiten umfassen, wie folgt: • Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Affera™-Systemen bei unseren Kunden • Durchführung technischer Fehleranalysen sowie nachhaltige und kundenorientierte Problemlösungen • Unterstützung bei Produkteinführungen, System-Upgrades und technischen Schulungen • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Technical-Support-, Vertriebs- und Produktteams • Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch exzellenten technischen Service • Dokumentation aller Serviceaktivitäten gemäß internen und regulatorischen Vorgaben Erforderliches Wissen und Erfahrung: • Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Medizintechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Erfahrung im technischen Service, idealerweise im Umfeld medizintechnischer Geräte oder komplexer High-Tech-Systeme • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Reisebereitschaft innerhalb des betreuten Gebietes • Kenntnisse in den Bereichen IT, Netzwerke oder Softwareintegration sind von Vorteil   Physical Job Requirements The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.  ‌ ‌     Recruitment Fraud Alert   We are aware of phishing scams targeting job seekers. Please keep the following in mind:  Apply only through official Medtronic channels. All legitimate Medtronic recruiting communications come from approved Medtronic platforms and official @medtronic.com email addresses.  Medtronic will never ask for payment or sensitive personal information (such as bank account or Social Security details) during early stages of the hiring process. Any such requests are not legitimate.  If you receive a suspicious message claiming to be from Medtronic, do not respond, click links, or open attachments.  If you have any questions, concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of Medtronic, please contact us immediately at AskHR@

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