Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Notre histoire
Pour notre partenaire CV Sécurité, un acteur incontournable de la sécurité au travail en région Occitanie, EFCO Formation recrute un(e) Préventeur(rice).
CV Sécurité accompagne de grandes entreprises comme des PME dans les secteurs industriel, BTP et tertiaire, avec un objectif clair : réduire les risques professionnels et garantir la sécurité des équipes sur le terrain.
Le poste
Dans le cadre du développement du site de Lunel, nous recherchons un(e) Préventeur(rice) motivé(e), dynamique et prêt(e) à s'investir sur le terrain.
* Assurer le respect des conditions de sécurité et de santé sur les chantiers, un support réglementaire et technique auprès des donneurs d'ordres.
* Assurer la santé et la sécurité du personnel des entreprises extérieures travaillant sur les différents chantiers et accompagner les opérationnels du terrain sur les aspects réglementaires et techniques en relation avec la santé et la sécurité au travail.
Mission 1 : Rédaction des permis
A ce titre le préventeur doit évaluer les risques et rédiger avec les intervenants les différents permis en application des standards du client. Les permis peuvent être rédigés sur papier ou tablette le cas échéant.
Mission 2 : Suivi administratif de chantier
A ce titre le préventeur doit :
- Mettre à jour quotidiennement les tableaux de suivi de chantier lorsque ceux-ci ont été mis en place.
-Rédiger quotidiennement les comptes-rendus d'activité et les envoyer ensuite aux destinataires concernés.
Mission 3 : Contrôle documentaire
Mission 4 : Accompagnement, animation de chantier et conseil
Mission 5 : Rondes et interventions sur les chantiers et arrêt de tâche.
Les « savoir-être » :
Communiquant
Sens de l'analyse
Réactif
Sens du contact
Du « bon » sens
Les « savoir-faire »
Sait analyser les risques santé et sécurité au travail
Fait appliquer le code du travail et les recommandations et bonnes pratiques techniques
de la sécurité sociale.
Sait utiliser les outils informatiques nécessaires à sa mission
Une appétence pour la santé et la sécurité au travail est indispensable. Une formation en amont du recrutement peut être proposée en fonction de votre profil.
Salaire négociable selon profil et expérience.
Lieu de travail : 34 - LUNEL
Expérience : 6 Mois - secteur TP/industrie
Horaire : 35H/semaine Travail en journée
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 34400 Lunel: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Question(s) de présélection:
* Etes-vous disponible tout de suite ?
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
* 25 % (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
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