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Non renseigné

Technicien électromécanicien H/F

France Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: EURES (European Commission)

Listed on EURES (European Commission): the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Advance Solutions est créateur de solutions RH pour structurer et valoriser votre capital humain. Nous concevons et déployons des prestations sur mesure en recrutement, formation, coaching, santé au travail et conseil RH. Notre client, groupe industriel de référence spécialisé dans la production d'intermédiaires et de principes actifs pharmaceutiques, recrute à Grasse (06) pour renforcer ses équipes techniques : * Électromécanicien / Technicien de Maintenance Électrotechnique H/F Rattaché(e) au Responsable des Services Techniques et intégré(e) au sein d'un environnement industriel de pointe fortement réglementé, vous assurez le bon fonctionnement, la fiabilité et la sécurité des installations. Votre rôle est central dans la prise en charge du diagnostic, du dépannage et de la maintenance des équipements électriques, pneumatiques, d'automatisme et d'instrumentation, notamment en zones ATEX. Vos principales missions : * Réaliser la maintenance préventive et corrective : Diagnostiquer les pannes, effectuer le dépannage et assurer l'entretien d'un parc d'installations complexes (équipements électriques, circuits pneumatiques, automates et boucles d'instrumentation). * Intervenir en environnement exigeant (ATEX) : Effectuer les interventions dans le strict respect des règles de sécurité, de qualité pharmaceutique et des normes applicables aux zones à risque d'atmosphère explosive (ATEX). * Contrôler et régler les équipements : Assurer le suivi, l'étalonnage et le réglage des appareils de mesure et d'instrumentation ainsi que le contrôle des organes de régulation. * Garantir la traçabilité des interventions : Renseigner les ordres de travail sur la GMAO, rédiger les comptes-rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique. * Participer aux astreintes : Assurer une disponibilité périodique dans le cadre du roulement d'astreintes pour garantir la continuité de la production. Votre profil : * Formation / Expérience : Titulaire d'un Bac Pro en Électrotechnique, Automatismes, Instrumentation ou Maintenance Industrielle (ou expérience équivalente), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. * Compétences techniques : Solides compétences en électrotechnique, instrumentation et automatisme. La connaissance des matériels et contraintes d'intervention en zone ATEX est requise, tout comme la capacité à lire des documents techniques en anglais. * Qualités : Rigueur, réactivité, méthode et fort respect des règles de sécurité et de conformité applicables à l'industrie pharmaceutique. Esprit d'équipe et bon relationnel terrain. Conditions et avantages liés au poste : * Contrat : CDI. * Rémunération de base : 30k€ à 35k€ bruts annuels versés sur 13 mois (selon profil et expérience). * Avantages : Primes spécifiques d'astreintes et d'interventions + package d'avantages sociaux de l'entreprise. Vous vous projetez...? Postulez... ! Nous sommes impatients de vous connaître ! Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

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