Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Le groupe KROELY recrute !
Groupe familial et centenaire, KROELY est un acteur majeur de la distribution automobile dans le Grand Est, notamment à travers les marques Mercedes-Benz, smart et BYD.
Notre groupe a bien compris l'importance de l'équilibre entre la satisfaction de nos clients et les bonnes conditions de travail pour nos équipes en concessions. Nous devons notre réussite d'aujourd'hui à l'investissement de nos 1000 collaborateurs et nous compterons sur vous pour celle de demain !
Découvrez-nous ici KROELY - L'important c'est vous. - YouTube
Avantages :
* RTT
* Plan d'épargne entreprise
* Véhicule de fonction
* Téléphone de fonction
* Prime annuelle
A LA TÊTE D'UN ATELIER PREMIUM, DEVENEZ NOTRE NOUVEAU/NOUVELLE RESPONSABLE SAV MÉCANIQUE !
Dans le cadre d'un futur développement, le groupe Kroely recherche un Responsable d'Atelier confirmé pour le secteur Moselle.
Véritable représentant(e) de l'atelier auprès de notre clientèle, nous compterons sur vous pour :
Gestion des équipes :
* Planifier les OR et organisation du service ;
* Evaluer les compétences et tirer le meilleur de chaque membre de l'équipe ;
* Transmettre les nouvelles techniques et méthodes ; faire progresser les talents ;
* Animer et développer un état d'esprit d'équipe et de performance, susciter la motivation ;
* Mettre en place d'une bonne communication entre l'atelier, la réception et le magasin ;
Gestion des travaux :
* Contrôler et suivre les OR et le respect des procédures et des temps constructeurs ;
* Garantir la qualité et la faire progresser ;
* Optimiser le remplissage de l'atelier ; garantir son entretien et sa propreté
* Interpréter les indicateurs ISO (qualité et sécurité) et mettre en place des plans d'action
Gestion commerciale :
* Réaliser les objectifs de vente, et de satisfaction clients
* Interpréter les indicateurs ISC (Indice de Satisfaction Client) et mettre en place des plans d'action.
* Piloter les activités et l'animation de l'équipe de réception, y instaurer un esprit commercial
* Intervenir en appui de l'équipe de réception pour l'accueil du client et la vente de services
Gestion administrative :
* Mettre à jour les documentations techniques et les procédures ;
* Editer et analyser les rapports d'activités journaliers ;
* Contrôler les factures (reçues et/ou émises).
VOUS AVEZ DU TALENT POUR EMMENER UN ÉQUIPE ? PARTAGEZ-LE !
Nous avons envie de confier ce poste à un(e) meneur(se) avec qui les équipes s'enrichissent et prennent plaisir à suivre. Dans le but de maintenir la bonne qualité relationnelle de nos équipes (et que ressentent nos clients), nous ferons appel à vos talents d'écoute, de disponibilité et de communication.
Charismatique et percutant(e), vous savez prendre des décisions. Boosté(e) par votre goût pour le challenge, vous ne vous contentez pas d'atteindre vos objectifs, mais vous visez la performance durable avec en ligne de mire la progression de tout l'atelier.
Idéalement vous avez déjà des kilomètres au compteur et vous savez de quoi vous parlez en matière de gestion d'atelier mécanique : vous savez vous organiser et appliquer des méthodes qui fonctionnent, et c'est aussi ce qui fait que vous êtes efficace dans votre job.
Vous êtes bourré(e) d'idée d'améliorations, venez les partager avec nous !
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