Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
DEPUIS PLUS DE 45 ANS, EQUAD RCC S'IMPOSE COMME UN ACTEUR INCONTOURNABLE DANS LE DOMAINE DU CONSEIL ET DE L'EXPERTISE DANS LA GESTION DE SINISTRES.
Nous mettons notre expertise technique au service des compagnies d'assurance, des entreprises et des collectivités pour les accompagner dans la gestion de sinistres variés : construction, incendie, dégâts des eaux, contamination, pollution, accidents industriels .
Nous sommes avant tout des acteurs de la résolution : mobilisés chaque jour pour constater les dommages, analyser les causes, estimer les réparations et fournir une synthèse précise pour aider nos clients à établir les responsabilités et appliquer leurs contrats.
Dans le cadre de nos missions, nous conseillons les assurés, leurs assureurs, les tiers . pour proposer la meilleure solution à l'ensemble des parties prenantes.
Nous transformons des situations complexes en solutions concrètes.
Notre force ? Une résilience et une persévérance collective, forgée par l'expérience, nourrie par l'expertise, et portée par plus de 450 collaborateurs engagés.
Rejoindre EQUAD RCC, c'est intégrer une entreprise indépendante, solide, humaine, engagée et tournée vers l'avenir, où chaque mission est une opportunité de progresser.
Envie de construire une carrière avec du sens ?
Découvrez l'environnement qui fait grandir nos talents en cliquant ici !
BIENVENUE CHEZ LES ACTEURS DE LA RÉSOLUTION. BIENVENUE CHEZ EQUAD RCC.
En tant que Technicien(ne) Support au sein de la Direction des Systèmes d'Information rattaché(e) au Responsable Infrastructure et Support, votre rôle consistera à :
Support utilisateurs & gestion des incidents :
* Prendre en charge, qualifier et résoudre les incidents informatiques (postes de travail, applications, accès, réseau.).
* Assurer le suivi des demandes via l'outil de ticketing jusqu'à leur résolution.
* Informer et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de leurs outils.
* Escalader les incidents complexes si nécessaire.
Gestion des utilisateurs :
* Préparer et configurer les postes de travail et les accès pour les nouveaux collaborateurs.
* Gérer les comptes utilisateurs et les droits d'accès.
* Accompagner les utilisateurs lors de leur prise de poste.
* Gérer les départs (désactivation des comptes, récupération du matériel).
Gestion du parc informatique :
* Installer, configurer et maintenir les équipements (PC, écrans, périphériques).
* Assurer le suivi, le renouvellement et la gestion des stocks de matériel.
* Garantir le bon fonctionnement et la conformité du parc informatique.
Outils, processus et administration :
* Utiliser les outils de ticketing et respecter les processus internes (ITIL).
* Documenter les interventions et garantir la traçabilité.
* Administrer les comptes et environnements (Active Directory, Microsoft 365).
* Veiller à la sécurité des accès et des données.
FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS, C'EST
* Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine et avec une belle notoriété sur le marché de l'Expertise,
* Etre accompagné tout au long de votre expérience, en fonction de votre profil :
Parcours d'intégration ;
Formation continue régulière pour développer et renforcer vos compétences ;
Suivi et progression de votre carrière ;
Evolution professionnelle en interne adaptée à vos capacités professionnelles.
NOS ATOUTS POUR VOTRE QUOTIDIEN :
* Prise en charge à 100 % du titre de transport
* Accord d'intéressement et participation
* Titres restaurants à hauteur de 9 € avec participation de l'entreprise de 60 %
* Mutuelle et prévoyance
* Compte épargne temps
* Accès aux avantages CSE
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
* Entretien en visioconférence avec un Chargé de recrutement
* Entretien en présentiel avec le Responsable Infrastructure et Support et le Directeur des Systèmes d'Informatio
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