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Astrazeneca Pharmaceuticals Lp

Representante Médico Hospitalario – Cuidados Primarios (Irapuato)

Mexico - Cuautitlán Posted today

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Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Como Representante Médico Hospitalario de Cuidados Primarios , serás responsable de impulsar el acceso y el uso adecuado de nuestras terapias en las áreas cardiovascular, renal, metabólica y respiratoria. Construirás relaciones estratégicas con médicos especialistas (cardiólogos, nefrólogos, endocrinólogos, internistas y neumólogos), jefes de servicio y tomadores de decisión dentro de hospitales del sector público. ¿Por qué AstraZeneca? En AstraZeneca trabajamos para transformar la atención de enfermedades crónicas como la diabetes tipo 2, la insuficiencia cardiaca, la enfermedad renal crónica y la EPOC, que afectan a millones de mexicanos. Nuestra ambición es cambiar la historia natural de estas enfermedades con terapias innovadoras que protegen al corazón, al riñón y al pulmón, y con soluciones que llegan a los pacientes desde el hospital hasta su seguimiento continuo. Lo que ganarás • Formar parte de una organización líder en innovación en cardiología, nefrología, metabolismo y respiratorio. • Trabajar con un portafolio sólido, con evidencia clínica robusta y alto impacto en la salud pública. • Acceso a oportunidades continuas de desarrollo profesional, capacitación y planes de carrera dentro de la compañía. • Un entorno colaborativo, inclusivo y enfocado en el paciente. Perfil que buscamos • Experiencia comprobable en la industria farmacéutica como representante médico. • Experiencia en ventas hospitalarias indispensable, idealmente en áreas cardiovascular, renal, metabólica y/o respiratoria. • Conocimiento del mercado institucional (IMSS, IMSS Bienestar, ISSSTE y descentralizados), así como de los procesos de acceso, abasto y desplazamiento de claves en hospitales de 2.º y 3.er nivel. • Capacidad para mapear servicios e identificar a los actores clave en la cadena de prescripción y abasto (médicos, jefes de servicio, farmacia y áreas administrativas). • Mentalidad analítica, orientación a resultados y enfoque centrado en el paciente. • Licenciatura en áreas de la salud, químico-biológicas o afines. • Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Únete a AstraZeneca y sé parte de un equipo que está cambiando la forma en que se tratan las enfermedades crónicas en México, llevando innovación científica a los pacientes que más lo necesitan Date Posted 19-oct-2026 Closing Date 25-oct-2026 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

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