Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Wiesbaden als
Senior Brand Manager Hämatologie/Onkologie (all genders)
Freue dich auf folgende Aufgaben:
• Vermarktung eines hochinnovativen Medikaments in der Hämatologie/Onkologie
• Eigenständige Entwicklung von Marketingstrategien zusammen mit dem interdisziplinären Brand Team zur erfolgreichen Produktvermarktung, Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung der Brand Strategie, inkl. Definition und Monitoring der strategischen Brand Ziele
• Lead für die Entwicklung des Brand Plans und des Tactical Plans
• Eigenständige Konzeption und Umsetzung von innovativen Marketing-Kampagnen und -Initiativen für die relevanten Zielgruppen, inklusive omni channel- und closed loop marketing-Ansätzen
• Analyse und Monitoring der Markt- und Mitbewerbersituation inkl. Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Differenzierung sowie Koordination relevanter Marktforschungsaktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und Führen von dazugehörigen Workstreams zur Ausgestaltung der Marketingkommunikation sowie Motivation und Training des Infield-Teams im Rahmen von Tagungen und weiteren Touch Points
• Führendes Projektmanagement einschließlich der Leitung funktionsübergreifender Projektteams, Überwachung der Leistungskennzahlen mit entsprechender Aussteuerung und des Budgets
• Führung des funktionsübergreifenden Brandteams mit dem übergeordneten Blick für die zugeordneten Indikationen und Überblick über damit verbundene strategische und operative Aktivitäten
• Führung (Coaching und Development) von Interns und Werkstudenten
• Aufbau eines intensiven Kunden- und Patientenverständnis & Ableitung konkreter Maßnahmen
• Enger Austausch und Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern (Key Opinion Leaders, Agenturen und weitere relevante Partner)
Wir freuen uns auf dich, wenn du Folgendes mitbringst:
• Erfolgreiche und mehrjährige Tätigkeit im Produktmanagement mit Background eines abgeschlossenen betriebswissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Studiums
• Idealerweise Berufserfahrung in der Neueinführung von Produkten
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Hämatologie/Onkologie
• Fähigkeit unternehmerische Entscheidungen vor- und aufzubereiten
• Erfahrung bei der Projektleitung komplexer Projekte und dazugehöriger Steuerung crossfunktionaler Teams
• Interesse, Bedürfnisse von Ärzten, Patienten und anderen Akteuren zu erfassen und in die eigene Arbeit einfließen zu lassen
• Hohe Kreativität und die Motivation, proaktiv neue Wege zu gehen
• Fähigkeit, innovative Projekte eigenständig strategisch zu konzipieren, zu realisieren und strukturiert zur erfolgreichen Realisierung voranzutreiben
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit unseren internen und externen Stakeholdern
• Ausgeprägte Resilienz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Strategische und analytische Denkweise und Spaß im Umgang mit Kennzahlen
• Fähigkeit Netzwerke aufzubauen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie PC-Kenntnisse
Unser Beitrag für dich:
• ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst
• eine offene Unternehmenskultur
• eine attraktive Vergütung
• eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in
• flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen
• betriebliche Sozialleistungen
• vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen
• attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau
• ein starkes internationales Netzwerk
AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben
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