Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Wir suchen ab sofort eine/n Diplom-Informatiker/in oder eine/n Fachinformatiker/in, idealerweise mit der Fachrichtung Systemintegration und dem Schwerpunkt Linux-Systeme . Wenn Sie Freude am Kundenkontakt haben und zudem gern Server aufbauen sowie konfigurieren, sind Sie bei uns genau richtig.
Aufgaben
• Betreuung von Kundenprojekten
• Planung, Einrichtung und Konfiguration von IT-Systemen gemäß den Kundenanforderungen
• Kundensupport am Telefon , per Ticketsystem sowie beim Kunden vor Ort
• Systematische Eingrenzung und Behebung auftretender Störungen unter Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen
• Beratung interner und externer Anwender bei Auswahl und Einsatz von Geräten
• Lösung von Anwendungs- und Systemproblemen
• Unterstützung beim Betrieb und der Wartung unserer Systeme
• Administration und Pflege von dedizierten und virtuellen Serversystemen
• Erstellung von Systemdokumentationen
• Durchführung von Schulungen für Kunden
• Unterstützung der Support-Teamführung, ggf. auch Übernahme von Leitungsaufgaben
Qualifikation
• Sehr gute Linux-Kenntnisse (Voraussetzung)
• Persönliches Interesse an Tätigkeiten im IT-Systemhaus-Umfeld
• Selbstständige , strukturierte und nachvollziehbare Arbeitsweise sowie gute Selbstorganisation
• Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
Benefits
• Ein entspanntes, freundliches Team und erstaunlich viel Spaß – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Modernste Rechenzentren und professionelle Infrastruktur
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzulage
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Arbeitskleidung
• Home-Office ist möglich (je nach Aufgaben – bestimmte Tätigkeiten erfordern selbstverständlich Präsenz vor Ort)
• Kostenfreie Getränke und Snacks
• WellPass für Fitness & Gesundheit
• Wöchentliches Rücken-Fit am Arbeitsplatz mit Personal Trainer
• Team-Nanny , die täglich für alle köstliches Essen zubereitet
• Tierfreundliche Umgebung – bei uns gehören drei Bürohunde zum Team
• Vielfältiges Fachwissen im Bereich IT-Projektmanagement, Rechenzentrumsbetrieb, Netzwerkinfrastrukturen sowie Vertrieb und Marketing
Unser Unternehmen soll wachsen, aber nicht um jeden Preis.
Der respektvolle Umgang miteinander ist uns wichtig.
Wir konzentrieren uns auf unsere Marktnische und bieten besondere Managed Services für spezielle Kundenanforderungen.
Die Kunden finden bei uns kompetente Techniker und erhalten Lösungen auf einem hohen Qualitäts-Niveau.
Wir agieren sozial.
Wir verhalten uns, wo es geht, umweltbewusst.
Das Unternehmenskapital wird ausgewogen für Investitionen sowie für eine faire Bezahlung und soziale Leistungen unserer Mitarbeitenden genutzt.
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