Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Seit über 70 Jahren steht Netter Vibration für innovative Lösungen in der Vibrations- und Fördertechnik. Unsere Produkte bringen Bewegung in industrielle Prozesse – weltweit. Doch was uns wirklich antreibt, sind nicht nur unsere Technologien – es sind die Menschen dahinter.
Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind. Denn wir glauben daran, dass echte Innovation nur dort entsteht, wo Menschen mit Leidenschaft, Offenheit und Vertrauen zusammenarbeiten. Als mittelständisches Unternehmen bieten wir kurze Entscheidungswege, langfristige Perspektiven und viel Raum für Eigenverantwortung.
Sie möchten Automatisierungslösungen nicht nur programmieren, sondern Projekte auch technisch mitgestalten und praktisch umsetzen? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams für die anwendungstechnische Beratung sowie in unserer Werkstatt und bereichern Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Ihrem Know-how in Vollzeit.
Wichtig: In dieser Position verbinden Sie SPS-Programmierung, Elektrokonstruktion, technische Kundenberatung und den praktischen Aufbau von Steuerungen. Sie begleiten Projekte von der technischen Anforderung bis zur Inbetriebnahme und sind dazu ca. 50% Ihrer Zeit in der Werkstatt.
Aufgaben
• Parametrierung und Programmierung von Automatisierungslösungen mit Schneider Electric und B&R
• Auslegung und Konstruktion elektrotechnischer Anlagen
• Technische Kundenberatung per Telefon und bei Bedarf vor Ort
• Erstellung technischer Dokumentationen und Konstruktionsunterlagen
• Aufbau, Test und Optimierung von Steuerungen in unserer Elektrowerkstatt
• Mitarbeit im Schaltschrankbau
• Eigenständige Projektabwicklung in enger Abstimmung mit Kunden und internen Fachbereichen
• Analyse technischer Anforderungen und Entwicklung praxisgerechter Automatisierungslösungen
• Gelegentliche Inbetriebnahme- und Serviceeinsätze bei Kunden im In- und Ausland (ca. 5% Reiseanteil)
Qualifikation
• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik, zum Beispiel als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Elektrotechniker oder SPS-Programmierer (m/w/d)
• Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, Steuerungstechnik oder Automatisierungstechnik
• Idealerweise Kenntnisse in Schneider Electric und B&R
• Erfahrung in Elektrokonstruktion, Steuerungstechnik oder Schaltschrankbau ist von Vorteil
• Interesse an technischen Zusammenhängen und kundenorientierten Lösungen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B
Benefits
• Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen ein motivierendes Gehalt mit zusätzlichem Essensgeld.
• Fahrgeld: Unabhängig davon, ob öffentliche Verkehrsmittel oder Firmenparkplätze genutzt werden – das Fahrgeld gibt es zusätzlich zum Gehalt.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleitzeittage.
• Betriebliche Vorsorge: Betriebliche Krankenversicherung, arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung sowie Zuschüsse zur Metallrente – wir kümmern uns um Ihre Sicherheit.
• Rückhalt im Team : Professionelle Unterstützung durch ein erfahrenes Team in der Technik und der Werkstatt
• Sicherer Arbeitsplatz : Unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen
• Abwechslungsreiche Mittagspause: Kochen, Entspannen, Kicker, Dart oder ein Spaziergang zur nahegelegenen Pizzeria – vieles ist möglich
• Fitnessangebot: Nutzung unseres Calisthenics-Parks sowie Umkleiden mit Duschen
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