Skills this job asks for
LeadershipLean / Six SigmaProject managementAutoCAD
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Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
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Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 25 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest May 2026) — the step every H-1B hire needs first.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- The US Department of Labor certified 25 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest May 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
Job Title
Chef de Projets Imagerie - Région Ouest
Job Description
Dans ce rôle, vous avez la possibilité de
Piloter et coordonner les projets d’installation et de mise en service de nouveaux équipements d’imagerie chez nos clients. Vous jouez un rôle clé dans la réussite du partenariat entre Philips et ses clients, en veillant à ce que chaque équipement soit installé et mis en service dans les conditions, délais et engagements convenus.
Vos principales missions
• Dès la phase d’avant-vente, évaluer les besoins liés à la configuration du site client pour l’installation des équipements d’imagerie, ainsi que les budgets et délais associés.
• Élaborer le plan du projet d’installation et de mise en service, en coordination avec l’ensemble des parties prenantes : interlocuteurs clés chez le client, équipes commerciales Philips, fournisseurs et prestataires en France et à l’international.
• Piloter les projets d’installation des produits et systèmes chez le client, conformément aux engagements contractuels et aux contraintes définies.
• Animer et coordonner les équipes responsables de l’atteinte des objectifs du projet, dans le respect des lignes directrices et des attentes clients.
• Prendre le leadership sur l’ensemble du projet, depuis la phase d’acquisition et la préparation du planning jusqu’à son exécution : sécuriser les ressources internes et externes nécessaires, piloter la réalisation et assurer le suivi du budget, du calendrier et des risques.
• Participer aux processus d’appels d’offres majeurs.
• Contribuer à l’amélioration continue et à la démarche LEAN, notamment à travers la participation à des projets d’amélioration.
Ce poste est basé dans le district Nord-Ouest, idéalement à Rennes ou Nantes , et implique plus de 50 % de déplacements.
Vous faites partie de
L’équipe Project Management, rattachée au Responsable Project Management. Vous travaillez en étroite collaboration avec le District Manager, les Ingénieurs Commerciaux, le Directeur des Opérations ainsi que les Responsables Techniques du secteur.
Vos atouts pour réussir à ce poste
• Formation technique de niveau Bac+4/5, de type école d’ingénieur.
• Expérience significative en gestion de projet, notamment dans la coordination technique d’installations d’équipements ou de systèmes IT, télécom ou électroniques.
• Une expérience dans le milieu hospitalier serait un véritable atout.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment les outils bureautiques et de dessin technique AutoCAD.
• Excellent sens du service, aussi bien auprès des clients internes qu’externes, et très bonnes qualités relationnelles.
• Capacité à coordonner des interlocuteurs variés, à gérer les priorités et à évoluer efficacement dans des environnements exigeants.
• Solides capacités d’organisation, de résolution de problèmes et de prise de décision, associées à une grande réactivité.
• Maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, indispensable.
En retour, nous vous offrons de
Partager notre passion pour réinventer et améliorer la santé et le bien-être au quotidien. De travailler sur des équipements de pointe et apporter des solutions aux attentes des professionnels de santé.
Vous pourrez développer votre carrière dans un environnement qui favorise l'équilibre travail-vie personnelle et l'apprentissage continu.
Notre mode de collaboration
Chez Philips, nous sommes convaincus que la proximité et la collaboration en équipe constituent des facteurs clés de performance, d’innovation et de développement professionnel. C’est pourquoi les collaborateurs exerçant des fonctions de bureau sont attendus sur site au minimum deux jours par semaine.
Les postes nécessitant une présence sur site impliquent une activité exercée principalement dans les locaux de l’entr
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