Skills this job asks for
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
• Ayuda en la emisión de la estimación de costes del proyecto
• Ayuda en la emisión del Plan de Costes de Proyecto
• Responsable por el control de los costes
• Planificación de los pagos y cobros
• Informa el estado de los costes del proyecto
• Revisa las certificaciones de pagos y emite la Solicitud de Pago para entrega al cliente
• Gestiona las Ordenes de Cambio del Proyecto
• Ayuda en la defición de los cierres de contratos y contrato con el cliente
• Apoya en cierre contable del proyecto
• Gestiona los posibles desvíos al contrato,
• Gestiona las demandas y los efectos legales del contrato con las entidades gubernamentales
• TITULACIÓN: Arquitecto Técnico / Ingeniero de Edificación / Arquitecto / Ingeniero
• IDIOMAS: Castellano / Inglés (valor añadido)
• AÑOS DE EXPERIENCIA: mínimo 5 años
• MANEJO DE PROGRAMAS: Excel avanzado / Presto / Ofimática / Autocad
• TIPO DE CONSTRUCCIÓN: Terciario (especialmente hoteles) y Edificación
• DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: No imprescindible (valor añadido)
• UBICACIÓN: A pie de Obra y/o Oficina
En Turner & Townsend, nuestros profesionales comparten una visión común y trabajan con un propósito claro. Ofrecemos un entorno donde cada persona tiene la oportunidad de aportar, crecer y generar impacto. Apostamos por el desarrollo tanto profesional como personal de nuestro equipo, promoviendo un ambiente de trabajo saludable, productivo y flexible que favorece el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo, fomentando activamente candidaturas de todos los perfiles.
No aceptamos candidaturas no solicitadas enviadas por agencias fuera de nuestra lista de proveedores preferentes. Cualquier CV recibido sin previo acuerdo será considerado como una candidatura directa.
Además, conforme a nuestra política interna, los candidatos no deberán abonar ningún tipo de tarifa en relación con nuestros procesos de selección.
Para más información, puedes visitar nuestra web: www.turnerandtownsend.com #LI-PC1
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