Munich, BY, DE
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Source: Company careers site
Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).
Skills this job asks for
PayrollComplianceSAP
Add your CV (free) to see which of these your CV is missing.
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
- No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
• Unterstützung des Payroll-Teams im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen Personalprozessen
• Eigenständige Bearbeitung ausgewählter Themenbereiche, wie die Erfassung und Pflege von Abwesenheiten, die Bearbeitung von Rückmeldungen externer Stellen sowie die Pflege personalrelevanter Unterlagen
• Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von Bescheinigungen und Dokumentationen im HR-Umfeld
• Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben, einschließlich Dokumentenmanagement, Datenpflege und Benutzerverwaltung
• Mitarbeit bei der Sicherstellung von Datenqualität und Compliance-relevanten Kontrollen
• Unterstützung bei HR-Projekten sowie bei der Recherche, Aufbereitung und Pflege personalrelevanter Daten und Informationen
• Unterstützung bei Testing-Aktivitäten und Mitarbeitendenanfragen zum Time Tracking im Rahmen des SuccessFactors Go-Lives
• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich und/oder SAP HCM sind ein Plus
• Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Arbeitsumfeld: Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team
• Praktische Erfahrung: Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen in München mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik
• Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeit
• Fahrradabstellplätze: Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum
• Essen und Snacks: Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafés
• Fitness: Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio
• Teambuilding: regelmäßige „student lunches“ sowie After-Work- und Firmenveranstaltungen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung mit der Angabe deines frühestmöglichen Startdatums.
Ansprechpartner: Sandra Lechner
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