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Magellan Health INC

Product Owner Omnicanal [Luxe-Retail] (H/F)

Paris, IDF, FR Posted today

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Skills this job asks for

CRMProduct managementAgile

Add your CV (free) to see which of these your CV is missing.

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Dans les secteurs du Luxe et du Retail, l’omnicanalité est un enjeu majeur pour proposer une expérience client fluide et cohérente sur l’ensemble des canaux de vente. E-commerce, boutiques, CRM et systèmes de gestion des commandes doivent fonctionner en synergie pour répondre aux attentes des clients et aux enjeux opérationnels des marques. 💡 VOS MISSIONS En tant que Product Owner Omnicanal , vous intervenez auprès de nos clients pour faire évoluer leurs produits et solutions digitales. À l’interface entre les équipes métiers et IT, vous recueillez les besoins, définissez les priorités fonctionnelles et pilotez la mise en œuvre des évolutions afin de garantir leur adéquation avec les objectifs business et les attentes des utilisateurs. Définition de la vision produit et recueil des besoins • Comprendre les enjeux métiers et les objectifs business afin de contribuer à la définition de la vision produit. • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes à travers des ateliers et des échanges avec les équipes métiers. • Traduire les besoins en fonctionnalités et en exigences fonctionnelles, en tenant compte des contraintes techniques et opérationnelles. • Identifier les axes d’amélioration des parcours clients et des processus omnicanaux. • Contribuer à la définition et à la priorisation de la roadmap produit en cohérence avec les objectifs du client. Gestion du backlog et pilotage des évolutions • Construire, structurer et prioriser le backlog produit en fonction de la valeur métier, des besoins utilisateurs et des contraintes projet. • Rédiger les user stories, définir les critères d’acceptation et maintenir une documentation fonctionnelle claire. • Préparer et animer les cérémonies agiles : sprint planning, daily meetings, sprint reviews et rétrospectives, en collaboration avec les équipes de développement. • Clarifier les besoins auprès des équipes IT, répondre à leurs questions fonctionnelles et faciliter la prise de décision. • Suivre l’avancement des développements, participer aux recettes fonctionnelles et valider les fonctionnalités livrées au regard des critères d’acceptation. • Arbitrer les priorités et contribuer à la résolution des points de blocage tout au long du cycle de développement. Coordination et amélioration continue • Assurer l’interface entre les équipes métiers, IT, les éditeurs et les intégrateurs. • Veiller à la cohérence des fonctionnalités avec l’écosystème SI existant, notamment les solutions CRM, e-commerce, OMS et ERP. • Suivre les indicateurs de performance et recueillir les retours utilisateurs afin d’identifier de nouvelles opportunités d’évolution. • Communiquer sur les avancées produit, les priorités et les décisions auprès des parties prenantes. • Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouvelles fonctionnalités et contribuer aux actions de conduite du changement. • Identifier les leviers d’amélioration continue et contribuer à la création de valeur pour le client. Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’une université, idéalement avec une orientation en digital, systèmes d’information ou gestion de produit, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en Product Ownership, Business Analysis ou gestion de projets digitaux , avec une expérience significative dans la définition et la priorisation des besoins fonctionnels. Vous avez développé les compétences suivantes : • Product Ownership : vous maîtrisez les fondamentaux du rôle de Product Owner, notamment la gestion du backlog, la priorisation des fonctionnalités et la rédaction de user stories. • Méthodologies agiles : vous connaissez Scrum et/ou Kanban et êtes à l’aise avec les pratiques de collaboration entre Product Owners et équipes de développement. • Analyse fonctio

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