Manager en Transformation Digitale [Luxe-Retail] (H/F)

Les programmes de transformation digitale dans le Luxe et le Retail combinent vision stratégique, conduite du changement et pilotage opérationnel exigeant. Ce poste s'adresse à un Manager expérimenté sur les trois volets delivery, vente et management. 💡 VOS MISSIONS En tant que Manager Transformation Digitale (H/F), vous accompagnez nos clients dans la définition et le déploiement de leur feuille de route digitale, en lien avec leurs enjeux métier, technologiques et organisationnels. Volet conseil/delivery : • Choisir et déployer des solutions informatiques • Analyser, formaliser et refondre les processus métier • Animer des ateliers et recueillir les besoins utilisateurs • Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles et techniques • Prévoir les ressources (humaines, financières, techniques) à mettre en œuvre • Assistance à maîtrise d'ouvrage et pilotage de projet end-to-end (planning, budgets, reporting) • Coordonner les équipes projet • Accompagner le changement (documentation, livrables, animation des formations) • Identifier les opportunités commerciales Volet vente : • Gérer la relation client et remonter les informations commerciales • Participer ou piloter les avant-ventes Volet managérial : • Piloter les ressources projets • Participer au recrutement • Suivre les collaborateurs rattachés (formation, entretien, coaching) Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’université, idéalement avec une orientation IT / Digital / Systèmes d’Information, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience professionnelle et disposez également des compétences suivantes : • Une forte appétence pour les projets de transformation digitale en entreprise : refonte des processus métiers, modernisation du SI, déploiement de solutions cloud, ou encore accompagnement au changement auprès des équipes. • Un intérêt actif pour les technologies et méthodologies qui transforment les organisations : plateformes cloud, ERP nouvelle génération, outils collaboratifs, automatisation des processus (RPA), intelligence artificielle et approche produit. • Une capacité à être à l’aise dans un environnement international, avec une bonne capacité de collaboration à distance. • Une approche orientée client : compréhension des besoins, qualité des livrables, détection d’opportunités commerciales. • Un niveau d’anglais courant. Si vous êtes autonome, rigoureux, proactif, avec un bon leadership et un sens de la décision, vous êtes au bon endroit ! Compétences clés : • Méthodes agiles & lean : Scrum, Kanban, SAFe, design thinking Pilotage de projets complexes : planification, gestion des risques, coordination multi-acteurs. • Conduite du changement : accompagner les directions métiers dans l’appropriation des nouvelles pratiques. • Analyse & diagnostic : capacité à auditer les processus, identifier les points de friction et proposer des leviers de création de valeur. • Leadership & communication : vulgariser, mobiliser les équipes, embarquer les sponsors et les métiers. • Management : accompagnement et montée en compétence de consultants niveau RH & opérationnel En rejoignant notre activité Luxe & Retail du Groupe Magellan, vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires et contribuerez à des projets concrets, au cœur des grandes transformations : IA générative, plateformes intelligentes, impératifs sociaux et environnementaux, etc 🤩 Nos avantages : Nous faisons le possible pour garantir l’épanouissement de nos collaborateurs et les aider à progresser dans leur carrière : • Un parcours d’intégration personnalisé et un large catalogue de formations en présentiel et en ligne ; • Des missions clients variées pour développer votre expertise ; • Des communautés d’experts, REX projets, pitchs et webinars dédiés