Jobs / Czechia / Robert Bosch LLC
Jihlava 1, Kraj Vysočina, CZ
Apply on employer site ↗
Tailor my CV first
Source: Company careers site
Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
- No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
• Zajišťování personální péče o stávající zaměstnance na svěřených úsecích
• Aktivní spolupráce s vedoucími pracovníky při řešení personálních otázek
• Realizování náboru zaměstnanců dle potřeb svěřených oddělení
• Poskytování podpory v oblasti pracovněprávních vztahů a řešení pracovněprávní problematiky
• Dohlížení na dodržování platné legislativy ČR, interních směrnic a firemních pravidel
• Spolupráce s odbornými útvary v oblasti personálního marketingu
• Máš vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání, ideálně v oblasti HR, ekonomie, psychologie nebo managementu
• Máš zkušenosti z oblasti HR a orientuješ se v pracovněprávní problematice
• Ovládáš angličtinu na komunikativní úrovni a i když není perfektní, chceš na ní dál makat
• Umíš si sám zorganizovat práci a nedělá Ti problém pracovat v týmu
• Jsi samostatný/á, proaktivní a hledáš řešení, ne překážky
• Dokážeš efektivně komunikovat s managementem i zaměstnanci
• Důkladné individuální zaškolení při nástupu zkušeným kolegou
• 5 týdnů dovolené
• Prémie za výsledek firmy (13. a 14. mzda)
• Příspěvek do cafeterie (19200 Kč/rok)
• Dotované závodní stravování (menu od 29,50 Kč), výhodný mobilní tarif, slevy u smluvních partnerů
• Sportovní aktivity zdarma (plavání, bruslení, fitness)
• Věrnostní benefity (příspěvek na penzijní připojištění, prémie za životní a pracovní jubileum, zaměstnanecké zápůjčky)