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Robert Bosch LLC

Sales Manager (w/m/div.) für die Neukundenakquise in der Sicherheitstechnik

Düsseldorf, NRW, DE Posted today

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Can’t check pay against the visa rules
No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Wir suchen für unser hochmotiviertes Team Zuwachs im Vertrieb: • Sie ermitteln Interessenten, beraten Kunden und führen Abschlussverhandlungen. • Sie identifizieren, entwickeln und erweitern Absatzmittler und Neukunden. • Sie erstellen kundenindividuelle Angebote und arbeiten Konzepte aus im Bereich Safety (Brandmeldesysteme, Sprachalarmierungsanlagen, Elektroakustische Anlagen, Aufschaltungen zur Feuerwehr). • Sie verfolgen und erreichen die Zielvorgaben und präsentieren die Systeme sowie deren Leistungsmerkmale und Anwendungsmöglichkeiten. • Sie führen Ist-Analysen durch, entwickeln Sollkonzepte und ermitteln Zielmärkte. • Sie pflegen Kontakte zu den Bauträgern, Behörden und ähnlichen Stellen. • Sie bearbeiten die Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen. • Ausbildung : abgeschlossenes technisches/kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung • Erfahrungen und Know-How : mehrjährige Vertriebserfahrung on the job vorrangig im Verkaufs-Außendienst, der Neukundenakquise oder einer vergleichbaren Aufgabe • Persönlichkeit : eigeninitiativ, selbstständig und durchsetzungsfähig • Arbeitsweise : teamfähig, analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe, sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick • Qualifikation : Führerschein Klasse B für die Nutzung eines Firmenwagens inkl. Privatnutzung und Tankkarte Willkommen bei Bosch Energy and Building Solutions   Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Bosch Sicherheitssysteme GmbH. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Stefanie Haas (Personalabteilung) +49 (211) 5073-1154 Sie haben fachliche Fragen zum Job? Jörg Niehus (Fachabteilung) +49(160)7062428

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