Skills this job asks for
AccountingProcurementMandarinBudgetingExcelCRMEnglish
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Grafton Office è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore telecomunicazioni ed ICT selezioniamo: Back office commerciale - Chinese speaker The role requires strong organizational and coordination skills, as well as a willingness to develop technical and commercial knowledge of the Utility-Scale PV & BESS industry. Responsibilities Coordinate departmental management meetings, prepare meeting minutes and follow up on key action items. Support sales forecasting activities and prepare related reports for management. Support the sales team in organizing e-Plus activities and executing internal business processes. Assist with loan contract BOQ preparation, contract/PO amendments, and revenue recognition-related activities. Coordinate the tender process, including document preparation, internal follow-up and tender submission. Requirements Previous experience in sales support, business coordination or a similar administrative role is preferred. Proficiency in MS Office (especially Excel and PowerPoint); experience with ERP/CRM systems is an advantage. Basic understanding of commercial processes; knowledge of the Utility-Scale PV & BESS industry is preferred. Strong organizational, time-management and multitasking skills, with attention to detail. Good communication and interpersonal skills, with a proactive attitude and ability to work independently. High level of integrity and confidentiality. Good command of English, both written and spoken. Proficiency in Chinese or Italian is highly preferred. - Orario di lavoro: LUNEDì- VENERDì 9-18, 40H SETTIMANALI; - Offerta Contrattuale: contratto di somministrazione 12 mesi - CCNL applicato: telecomunicazioni - Livello di inquadramento: 5-6 livello - Retribuzione prevista: RAL 27-30K definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. - Sono inoltre previsti ticket 7 euro - Luogo di lavoro: Roma Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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