Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Sie sind genervt vom täglichen Umweg über den Betriebshof und möchten stattdessen direkt von zu Hause starten? Sie suchen eine technisch interessante Aufgabe in der Instandhaltung ohne bundesweite Montageeinsätze? Dann steigen Sie in Ihren bestens ausgestatteten Servicefahrzeug und legen Sie los!Sie wünschen sich geregelte Arbeitszeiten, ein familiäres Team auf Augenhöhe und digitale, gut organisierte Abläufe über Ihr Smartphone. Sie legen Wert auf eine Tätigkeit in der Region ohne auswärtige Übernachtungen und möchten, dass Ihre Fahrzeit zum Einsatzort zu 100 Prozent als Arbeitszeit zählt. Dann erwartet Sie hier ein attraktives Gehalt von bis zu 72.000 € je nach Erfahrung.Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein deutschlandweit präsenter Spezialist für die Instandhaltung und Modernisierung von Wohnimmobilien. Trotz der beachtlichen Größe von über 2.000 Mitarbeitenden bewahrt das Unternehmen die Kultur eines echten Handwerksbetriebs. Flache Hierarchien, offene Kommunikation und menschlicher Umgang stehen im Fokus. Für das Einsatzgebiet rund um Stuttgart wird nun Verstärkung gesucht.Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Stelle alsElektroniker für Energie- & Gebäudetechnik (m/w/d) bis 72.000 € brutto/Jahr + ServicefahrzeugIhre Perspektiven- Arbeitszeit ab der Haustür: Sie starten morgens direkt von zu Hause mit Ihrem voll ausgestatteten Opel Vivaro. Die Fahrzeit gilt als Arbeitszeit.- Sicherheit & Freizeit: Ihre Überstunden verfallen nicht, sondern wandern auf ein Stundenkonto zum Freizeitausgleich. Zudem genießen Sie 30 Urlaubstage, der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich bezahlt arbeitsfrei.- Moderne Ausstattung: Die lästige Materialbeschaffung vor Ort entfällt. Sie bestellen Ihr Material digital per Smartphone in ein Abhollager. Tankkarte, hochwertige Arbeitskleidung und Profi-Werkzeug werden komplett gestellt.- Zusätzliche finanzielle Benefits: Neben dem Urlaubsgeld profitieren Sie von attraktiven Bereitschaftspauschalen, einer betrieblichen Altersvorsorge mit 15% Zuschuss, einem Jobrad sowie 100 € Kindergartenzuschuss.- Entwicklung & Wertschätzung: Ihre fachliche Weiterbildung wird über interne wie externe Kurse aktiv gefördert. Auch der Weg zum Meistertitel wird bei Interesse unterstützt.Ihre Aufgaben- Sie führen Reparaturen, Fehlerdiagnosen und Störungsbehebungen an elektrotechnischen Anlagen in Wohngebäuden durch.- Sie modernisieren die Haustechnik direkt in den bewohnten Wohnungen der Mieter.- Sie installieren und warten Steckdosen, Lichtschalter, Sprechanlagen sowie Treppenhausbeleuchtungen.- Sie überprüfen und reparieren Öfen, Fußbodenheizungen, Kleinraumlüfter sowie Bewegungsmelder und führen regelmäßige E-Checks durch.- Sie bestellen Ihr benötigtes Material eigenständig über ein Großhandels-Onlinesystem zur Abholung.- Sie dokumentieren Ihre Arbeitsschritte, erfassen Ihre Arbeitszeiten und kommunizieren im Team unkompliziert über Ihr gestelltes Smartphone.- Sie übernehmen ein- bis zweimal im Monat den Notdienst für eine Woche. Der Freitag vor der Bereitschaftswoche ist dabei komplett bezahlt frei.Ihr Profil- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder Elektriker.- Erste praktische Berührungspunkte in der Gebäudetechnik. Auch engagierte Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.- Sicherer Umgang mit dem Smartphone.- Gute Deutschkenntnisse.- Gültiger Führerschein der Klasse B.- Kundenorientiertes Auftreten und offene Art im Kontakt mit den Mietern vor Ort.- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.- Bereitschaft zur Übernahme von rotierenden Notdiensten (ein- bis zweimal im Monat).Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt unkompliziert bei Ihrem Ansprechpartner Tim Rauschenberger (Kontakt: tim.rauschenberger@riverstate.de , (https://mailto: tim.rauschenberger@ri
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