Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Du möchtest Pflege wieder so erleben, wie sie sein sollte: mit Zeit, Nähe und echter Aufmerksamkeit für einen Menschen? Dann komm in die häusliche Kinderintensivpflege nach Kremmen.Wir vom Pflegedienst Thore, Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE, bauen aktuell ein neues Team für die 24-Stunden-1:1-Versorgung eines knapp zweijährigen Jungen auf. In seinem vertrauten Zuhause begleitest du ihn individuell, fachlich sicher und ohne den üblichen Zeitdruck durch seinen Alltag.Der kleine Mann trägt eine Trachealkanüle. Erfahrung in der Pädiatrie oder TK-Versorgung ist willkommen – aber keine Voraussetzung: Mit gezielten Schulungen und fachlicher Anleitung unterstützen wir dich dabei, sicher in deine neue Aufgabe zu starten.Dich erwartet ein verlässliches Schichtsystem, ein neu entstehendes Team und eine Aufgabe, bei der du jeden Tag spürbar Geborgenheit und Lebensqualität schenken kannst.Für deinen Start beim Pflegedienst Thore erhältst du eine Willkommensprämie von 3.000 €. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Was wir uns von dir wünschen:- Ein dreijähriges Examen aus den Bereichen: Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege- Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf- Einfühlungsvermögen und KommunikationsstärkeAuch als Wiedereinsteiger/in, Pflegefachkraft (m/w/d) ohne Intensiverfahrung oder frisch examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen!Dein Aufgabenbereich:- Du widmest dein ganzes pflegerisches Wissen und deine Pflegeleidenschaft einem Klient/in und trägst somit zu einem menschenwürdigen Leben bei.- Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften.- Du bist für die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement zuständig.- Dein Gegenüber spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet.- Du weißt über den Gesundheitszustand deines Klienten (m/w/d) immer Bescheid, denn deine Beobachtungen hältst du schriftlich fest.- Du kannst Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet.Was dich bei uns erwartet:- Du profitierst von unseren vielen Möglichkeiten und Vorteilen unseres exklusiven Boni-Klubs, nutze was zu dir passt!- Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr - die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten- 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit- Fahrrad-Leasing über Company Bike- Ein familiäres Pflege- und Leitungsteam: das DU gehört bei uns dazu- Bei unserer Vertrauensperson findest du einen geschützten Raum zum Durchatmen, Klarheit schaffen oder einfach zum Reden- Maximale Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitgestaltung oder Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle- Jobfunk: Werbe neue Kolleg/innen und sichere dir bis zu 2.000 € Prämie- Viel Zeit für deine Klient/innen- Arbeitgeberfinanzierte Fort -und Weiterbildungsangebote in unserer eigenen Pflege-Akademie- Eine betriebliche Altersvorsorge- Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - wir möchten, dass du bleibst!- Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg in unserer eigenen Akademie, falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast- Steuerfreie Zuschläge- Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre- Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung- Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten- Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken- Entspannt und günstiger zur Arbeit pendeln: Du erhältst von uns 30 Euro Zuschuss für dein Deutschlandticket (gültig ab einem Stellenumfang von 15 Std./Woche)- Bleib fit mit unserem Hansefit-AngebotWir zeigen dir, wie spannend, herzlich und vielseitig außerklinische Intensivpflege sein kann!Hört s
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