Mitarbeiter Packmittelsteuerung (all genders) (Vollzeit, 2 Jahre befristet)

Als  Mitarbeiter Packmittelsteuerung (all genders)  bist Du für die Erstellung, Aktualisierung, Verwaltung und Kontrolle der Packaging Master Records (PMRs) inkl. dazugehöriger Dokumentation verantwortlich. Du unterstützt bei der Erstellung und Durchführung der Change Pläne im Rahmen von Produktänderungen bzw. Produktneueinführungen sowie das Anstoßen von Änderungen der Materialstammdaten in SAP.   Konkret heißt das: • Systemische und dokumentarische Durchführung von Produkt-Einstellungen (Discontinuations) • Änderung von bestehenden PMRs • Anstoßen von Stücklisten-Änderungen • Hochladen von PMRs in das Datenmanagementsystem (DMS) • Initiierung der x-step Anpassung für die systemische Verknüpfung bei Stammdatenerfassung oder -änderung • Bearbeitung von Packaging Master Files (PMFs) anhand deren Herstellprotokoll zur Freigabe und Versendung • Außer Kraft Setzung von PMRs und Archivierung von Dokumenten • Ablage der Druckfreigaben für die Produktion So machst Du einen Unterschied: • Abgeschlossene Ausbildung bevorzugt im naturwissenschaftlichen / technischen Bereich • Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder alternativ in der Verpackungsindustrie • Erfahrung in der GMP-gerechten Dokumentation • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Gute Kenntnisse MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil • Hohes Qualitätsbewusstsein und gute Teamfähigkeit   Wie wir gemeinsam Großes bewegen • mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst • mit einer offenen Unternehmenskultur • mit einer attraktiven Vergütung • mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in   • mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance • mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen • mit betrieblichen Sozialleistungen • mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation • mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten • mit einem starken, internationalen Netzwerk   Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen. Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir. AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.