Senior Project Manager (m/w/d) - Industriebauprojekte

#LoveAChallenge  Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Senior Project Manager (m/w/d) aus dem Bereich  Industriebau. • Sie beraten unsere namhaften Auftraggeber bei der erfolgreichen Realisierung spannender Bauprojekte. • Sie steuern Projekte und Programme unterschiedlicher Größe und Komplexität; Hierzu gehört u.a. die Projektorganisation, die Projektzielsetzung, die Projektsteuerung, die Terminplanung oder die Dokumentation des Projektfortschrittes. • In Ihrer Schnittstellenfunktion stellen Sie ein strukturiertes Projekt-Stakeholder-Management sicher und sind ein verlässlicher Ansprechpartner für kundeninterne Fachbereiche, Generalplaner, Generalunternehmer, Subunternehmen, lokale Behörden, etc. • Als Bauherrenvertreter haben Sie ein tiefgehendes Verständnis für die Kundenanforderungen, einschließlich Design, Spezifikationen und Anweisungen. • Sie behalten jederzeit die Prozesse der Gebäudefertigstellung, der Inbetriebnahme und der Übergabe im Blick #StrongerTogether  • Sie haben ihr technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur  o.ä. erfolgreich abgeschlossen. • Als Senior Project Manager verfügen Sie über ca.10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung. • Unternehmerisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe, sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken zeichnet sie aus. • Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit und haben Spaß daran, in multikulturellen Teams zu arbeiten. • Sie haben Erfahrung mit großen und komplexen Projekten. • Sie verfügen über eine gesunde Mischung aus Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Zielstrebigkeit und Teamorientierung und arbeiten selbstständig, detailliert und sorgfältig. #TTgreatplacetowork Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben! • Learning & Development : zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen. • Work-Life-Balance:   arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights. • Go green:  monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.  • Corporate Social Responsibility:  einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc. • Teamevents:  regelmäßige Veranstaltungen, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.