Technicien·ne en éclairage/électrification des transports - Tramway de Québec

Au sein de l’équipe Transport et mobilité intelligente, à titre de Technicien·ne sur le projet du tramway de Québec: Vos responsabilités • Participer à la conception de l'éclairage pour l'implantation du projet du Tramway de Québec ;  • Réaliser des calculs liés à la conception des systèmes de feux ou d’éclairage; • Réaliser la mise en plan pour les projets des systèmes de feux, d’éclairage, télécommunication et systèmes de transport intelligent; • Réaliser des calculs, analyses techniques et réalise la conception d’ouvrages de systèmes de feux, d’électricité pour éclairage routier et pour systèmes de transport intelligent; • Participer à l’élaboration des devis techniques et des rapports; • Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux; • Surveiller l’exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis.   • DEC en génie électrique ou équivalent; • Expérience pertinente en systèmes de feux et/ou éclairage minimum de 5 années; • Connaissance du C.N.B., Code de l’Électricité du Québec et autres codes liés au domaine; • Connaissances en télécommunication filaire/FO, un atout; • Maîtrise des logiciels Microsoft Office, AutoCAD; • Maîtrise des logiciels: AGI32, MicroStation, un atout; • Maitrise du Français tant à l’oral qu’à l’écrit. • Connaissances BIM, un atout.   • Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ; • Remboursement des frais de cotisation professionnelle ; • Politique de télétravail avec allocation de 500$ ; • Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ; • Compte de gestion santé ; • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ; • Flexibilité d’horaire ; • Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ; • Formations continues ; • Opportunités de développement de carrière ; • Club social et rabais corporatif ; • Initiatives en santé et mieux-être. Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. #LI-EZ1