Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Unser Kunde
Für ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen, suchen wir eine erfahrene Finance-Persönlichkeit für eine neu geschaffene Position. In dieser Rolle agieren Sie als Sparringspartner und Berater für verschiedene Stakeholder, übernehmen Sonderthemen, Werttreiber-Analysen und eine zeitgemäße, investorennahe Berichterstattung. Die Position berichtet direkt an die kaufmännische Geschäftsführung und bietet die Chance, strategische Themen aktiv mitzugestalten.
Die Aufgaben
• Aktives Kostenmanagement sowie Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Wertsteigerungs- und Ergebnisverbesserungspotenzialen
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen inklusive Entwicklung steuerungsrelevanter KPIs
• Bewertung von Maßnahmen, Initiativen und Business Cases sowie Unterstützung von Forecast- und Budgetprozessen
• Begleitung und teilweise Leitung kaufmännischer Sonderprojekte, u. a. im Bereich Restrukturierung, Value Creation und Prozessoptimierung, inklusive Identifikation und Einführung von KI-Anwendungen im Finance-Bereich
• Aufbereitung von Präsentationen und Berichterstattung an Geschäftsleitung und Eigentümer, einschließlich Ergebnisanalysen, Kommentierungen sowie Szenario- und Sensitivitätsanalysen
• Unterstützung bei Investitionsprojekten sowie bei der Optimierung von Cashflow und Working Capital
Ihr Profil
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mindestens 5–10 Jahre Berufserfahrung in Finance und Controlling mit, idealerweise im Produktionsumfeld
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umfeld von Private-Equity-Investoren gesammelt
• Sie bringen vorzugsweise Erfahrung im Projektmanagement mit
• Sie sind geübt im Umgang mit Geschäftsführung, Eigentümern und weiteren Stakeholdern
• Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie ein sicheres, kommunikationsstarkes Auftreten bei höchster Diskretion
Interesse?
Wenn Sie diese vielseitige und strategisch bedeutsame Position reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanter Zeugnisse - wir melden uns zeitnah mit weiteren Informationen bei Ihnen.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Marcus Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 12 92 419 gerne zur Verfügung.
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