Skills this job asks for
B2B salesCRMAccount managementMental health
Add your CV (free) to see which of these your CV is missing.
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Ireland Critical Skills Employment Permit needs at least €40,904 a year (General Employment Permit: €36,605).
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Ireland Critical Skills Employment Permit needs at least €40,904 a year (General Employment Permit: €36,605). Source: https://enterprise.gov.ie/en/what-we-do/workplace-and-skills/employment-permits/permit-types/critical-skills-employment-permit/, rules effective 2026-03-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
IntroDu hast bereits erste Erfahrung im B2B Sales und möchtest deine Karriere in der internationalen Tech-Branche weiterentwickeln? In dieser Position unterstützt du den Education-Bereich eines weltweit führenden Technologieunternehmens und gewinnst Schulen, Hochschulen und andere Bildungseinrichtungen als neue Kunden. Du arbeitest in einem internationalen Sales-Team in Dublin und begleitest potenzielle Kunden von der ersten Ansprache bis zur konkreten Sales Opportunity. Die Stelle ist in Vollzeit und vor Ort in Dublin 18.Deine Aufgaben- Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Neukunden im Bildungsbereich in den dir zugewiesenen europäischen Märkten. * Du sprichst Schulen, Hochschulen, Universitäten und weitere Bildungseinrichtungen aktiv per Telefon, E-Mail und LinkedIn an. * Du führst erste Gespräche, um Herausforderungen, Ziele und technologische Anforderungen der Kunden zu verstehen. * Du stellst passende digitale Lösungen vor und zeigst Kunden, wie Technologie ihren Arbeits- und Lernalltag verbessern kann. * Du qualifizierst Leads und entwickelst daraus konkrete Sales Opportunities. * Du baust deine eigene Sales Pipeline auf und entwickelst bestehende Opportunities kontinuierlich weiter. * Du arbeitest auf klar definierte Aktivitäts-, Pipeline- und Umsatzziele hin. * Du dokumentierst deine Kontakte, Aktivitäten und Sales Opportunities zuverlässig im CRM-System. * Du arbeitest eng mit internen Teams und Vertriebspartnern zusammen.Dein Profil- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. * Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung im Inside Sales, Business Development, Account Management oder New Business Sales. * Du hast bereits Erfahrung mit aktiver Neukundenansprache und Outbound Prospecting gesammelt. * Du weißt, wie aus einem ersten Kontakt eine qualifizierte Sales Opportunity entsteht. * Du arbeitest gerne mit Sales-, Pipeline- und Umsatzzielen. * Du kommunizierst überzeugend und kannst schnell gute Beziehungen zu potenziellen Kunden aufbauen. * Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert. * Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Arbeitstools. * Du bist bereit, vor Ort in Dublin zu arbeiten.Deine Benefits- 52.000 € brutto Jahresgehalt * Zusätzlicher jährlicher Performance-Bonus * Private VHI-Krankenversicherung ab deinem ersten Arbeitstag * Betriebliche Altersvorsorge * Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Zuschüsse für berufliche Weiterbildungen und Education Programme * Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag * 24/7 Employee Assistance Programme und Unterstützung rund um Mental Health * Personal Hardship Loan Programme für finanzielle Notfälle * Bike to Work Scheme * TaxSaver Leap Card Scheme für den öffentlichen Nahverkehr * Regelmäßige Mitarbeiter-Awards, Spot Prizes und Jubiläums-Auszeichnungen * Internationale Karriereperspektiven in einem Unternehmen, das mit einigen der weltweit führenden Tech-Brands zusammenarbeitetKlingt spannend?Dann bewirb dich bei Job Traveler und erfahre mehr über das Unternehmen, den Job und den weiteren Bewerbungsprozess.
View original listing ↗