Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
---base: /meta-keywords:meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0title: Product Owner H/F, 80-100%, CDI - Direction de l'Insertion et soutien opérationnel---Product Owner H/F, 80\-100%, CDI \- Direction de l'Insertion et soutien opérationnel===================================================================================== **Description de l'entreprise** **A l'Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à Genève**Fondée en 1535 à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d'un soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l'aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l'asile que nous suivons dans leur parcours d'intégration. Enfin, nous participons à la lutte contre l'isolement des seniors.Nous sommes plus de 1' 600 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de 40' 000 personnes.En rejoignant notre institution, vous participerez à la réalisation de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de collaboration, de respect, d'engagement et de bienveillance.Dans un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en mutation constante, nous mettons un point d'honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes : nous visons la diversité et l'inclusion, nous valorisons l'intelligence collective, incitons aux échanges et à l'innovation et favorisons la prise d'initiative et l'expérimentation. **Description du poste** **Vos missions**Rattaché\-e directement à la directrice adjointe de l'ISO, référente stratégique, vous êtes l'interface entre les besoins métiers et les capacités technologiques.En étroite collaboration avec l'équipe produit Cœur de métier de la Direction des systèmes d'information et du numérique (DirSin), vous veillez à ce que les systèmes d'information répondent aux besoins opérationnels de la fonction, qu'ils soient exprimés au travers de projets ou de demandes d'évolution. Dans le cadre du mandat qui vous est confié par la fonction, vous disposez de l'autonomie nécessaire pour arbitrer et prioriser les besoins et évolutions fonctionnelles de votre périmètre, en veillant à la cohérence avec les orientations stratégiques de l'ISO.Vos principales responsabilités sont les suivantes :1\. Maximiser la valeur du produit :* Recueillir, analyser, formaliser et arbitrer les besoins et initiatives métier en explicitant leurs objectifs, résultats attendus, valeur et impacts en cas de non\-réalisation ;* Challenger et prioriser les besoins du périmètre en fonction de leur valeur métier et des priorités de la fonction ;* Maintenir et prioriser le backlog des évolutions fonctionnelles en fonction de leur valeur métier, en coordination avec le gestionnaire de produit ;* Garantir la pertinence et la valeur ajoutée des évolutions envisagées ;* Suivre les indicateurs de satisfaction, d'usage et d'efficience des solutions et intégrer les exigences légales et réglementaires.2\. Assurer l'alignement stratégique :* Traduire les orientations stratégiques de la fonction en feuille de route produit et veiller à la cohérence avec les priorités métier ;* Veiller à la bonne gestion des priorités concernant la mise en place des applications et solutions technologiques dans le périmètre concerné ;* Apporter la vision et les priorités métier aux revues de la feuille de route pilotées par le gestionnaire de produit ;* Participer aux instances de gouvernance, comités de priorisation et revues de portefeuille.3\. Contribuer et participer à l'amélioration continue :* Définir les critères d'acceptation, mobiliser les utilisateurs concernés et assurer la validation
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