Product Owner - Receivables Accounting (w/m/d)

\*\*Deine Aufgaben\*\* \* Vision, Roadmap und Priorisierung der Hermes\\-Produkte liegen in deiner Verantwortung -- Erfolg misst du an Outcomes, nicht an Output \* Unsere Buchhaltungs\\-, Debitoren\\- und Bankprozesse kennst du im Detail und übersetzt die Bedürfnisse von Finanzabteilung und angrenzenden Teams in klare Initiativen \* Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du skalierbare Lösungen und behältst dabei das Gesamtsystem im Blick statt einzelner Anforderungen \* Vorhaben schneidest du klein, releast früh und lernst aus echten Daten \*\*Deine Fähigkeiten\*\* \* Eine höhere Fachausbildung (ETH/UNI/FH) mit mindestens einem Bachelor\\-Abschluss \* Mehrjährige Berufserfahrung in der agilen Produktentwicklung sowie in der Entwicklung von ERP\\-Systemen mit Schwerpunkt Finance / Buchhaltung \* Umfangreiche Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Projekten von der Konzeption bis zum Rollout \* Eine starke Affinität zu Finanzthemen und technischen Details; sowohl das Entwicklungsteam als auch deine Stakeholder sind tief in technischen und fachlichen Prozessen verwurzelt \* Kenntnisse im agilen Projektmanagement und in Buchhaltungsthemen sind essentiell \* Fliessende Kommunikation und Arbeit sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch \* Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde" in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen \* Den Mut haben, Dinge auszuprobieren ohne sie bis ins kleinste Detail zu planen \*\*Warum startest du bei uns?\*\* \* \*\*Werte statt Blabla:\*\* Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert -- diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. \* \*\*Mutig selbst denken:\*\* Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. \* \*\*Unkompliziert:\*\* Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. \* \*\*Flexibilität statt verbiegen:\*\* Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%\\-Pensum möglich. \* \*\*Schnelles Wachstum:\*\* Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst \[2000 EDU\\-Punkte\](\ ) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. \* \*\*Modern:\*\* Bei uns kannst du täglich mit neusten Technologien arbeiten, siehe \[unser Tech\\-Radar\](\ ). \* \*\*Mehr als "nur" Arbeit:\*\* Nimm an unseren diversen Mitarbeiterevents wie \[Hackathons\](\ ), Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks teil und bring dich bei Interesse in unserem \[Techblog\](\ ) ein. \* \*\*Weitere Benefits:\*\* Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy\\-, Internet\\- und TV\\-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen. \*\*Diversität ist unsere Kultur.\*\* Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede\\\*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. j4id10447894jm j4it1043jm j4iy26jm