Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
**anica ag ist ein inhabergeführtes Schweizer Software\- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Gisikon. Seit der Gründung begleitet das Unternehmen KMU aus unterschiedlichsten Branchen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und entwickelt mit ihrer ERP\-Lösung IN:ERP massgeschneiderte Lösungen für die Praxis. Dank flachen Hierarchien, langfristigen Kundenbeziehungen und einer hohen Eigenverantwortung bietet anica ihren Mitarbeitenden ein Umfeld, in dem unternehmerisches Denken, Gestaltungsfreiraum und persönliches Engagement geschätzt werden.****Im Zuge des langfristigen Ausbaus des ERP\-Teams suchen wir für anica eine erfahrene Persönlichkeit als ERP\-Consultant mit Schwerpunkt Finanzen und HR, welche fundiertes Fachwissen mit Beratungskompetenz verbindet und Kunden auf ihrem Weg der digitalen Transformation begleitet.****Deine Herausforderung**Du begleitest KMU\-Kunden über den gesamten Projektzyklus hinweg und bist die zentrale Ansprechperson für sämtliche Fragestellungen rund um Finanz\- oder HR\-Prozesse innerhalb der ERP\-Landschaft. Folgende Bereiche verantwortest du:* **Analyse \& Beratung** + Analyse und Optimierung von Finanz\- oder HR\-Prozessen bei Kunden + Aufnahme von Anforderungen sowie Erarbeitung praxisnaher Lösungskonzepte + Beratung bei der Einführung und Weiterentwicklung von ERP\-Lösungen + Langfristige Betreuung bestehender Kunden und ihrer Systeme* **ERP\-Implementierung \& Prozessgestaltung** + Parametrierung und Konfiguration der ERP\-Lösung + Begleitung von Migrationen sowie Einführung neuer Module + Enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung und internen Spezialist:innen + Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen* **Kundenbetreuung \& Weiterentwicklung** + Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen + Mitarbeit an anspruchsvollen ERP\-Projekten im KMU\-Umfeld + Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lösungen**Deine Qualitäten und Begabungen*** Technische Aus\- und Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder Hochschule (BSc/MSc) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung* Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im ERP\-Umfeld* Fundiertes Verständnis von Finanz\-, Lohn\- und/oder HR\-Prozessen* Erfahrung mit ERP\-Systemen wie Infoniqa, Abacus oder vergleichbaren Lösungen* Freude an der Beratung sowie an der Optimierung von Geschäftsprozessen* Pragmatische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise* Stilsicheres Deutsch sowie Verständnis für Schweizerdeutsch; Französischkenntnisse von Vorteil**Du möchtest dein Fachwissen in einem Umfeld einbringen, in dem Eigenverantwortung, Kundennähe und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen? Dann erwartet dich eine abwechslungsreiche Beratungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem erfahrenen Team, das sein Know\-how gerne teilt.****Jusra Alija freut sich über deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf.**j4id10446276jm j4it1043jm j4iy26jm
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