Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, ISO-9001 zertifiziertes Generalunternehmen, das sich auf hochwertige Software- und Hardwarelösungen spezialisiert hat. Der Vertrieb, die Implementierung, Schulung und der Support von ERP-Software (Abacus) gehören zu den zentralen Kompetenzen unseres Auftraggebers. Dank einer konsequenten Fokussierung auf hohe Beratungs- und Servicequalität hat sich das Unternehmen eine starke Marktposition erarbeitet und beschäftigt derzeit rund 30 Mitarbeitende.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit als HR-Fachmann / HR-Fachfrau
**Ihre Aufgaben:**
* Fachkundige Beratung von Kunden bei der Einführung von Abacus sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen, mit Fokus auf den Bereich Human Resources (z.B. Mitarbeitergespräche, Zeugnisse, Bewerbungs- und Kompetenzmanagement, ESS und MSS) sowie Lohnabrechnung
* Erstellung von Angeboten, Konzepten, Dokumentationen und Schulungsmaterialien
* Erfassung und Spezifikation der Kundenanforderungen sowie Begleitung der Umsetzung durch Parametrisierung und Customizing
* Durchführung von Workshops und Schulungen für Anwender
* Unterstützung der Kunden mittels Support und Hotline
* Verantwortung für die Projektdurchführung in Hinblick auf Zeitplan, Budget und Qualität
**Ihr Profil:**
* Mehrjährige Berufspraxis in der Lohnbuchhaltung/Payroll/HR-Administration
* Praktische Erfahrung im ganzheitlichen Projektmanagement von Vorteil
* Sie sind eine aufgestellte sowie aufgeweckte Persönlichkeit, die flexibel und situativ auf Menschen (Kunden) und Situationen reagiert
* Eine vernetzte Denkweise sowie eine strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise
* Ein Flair für die IT, Digitalisierung und das KMU-Umfeld
* Hohe Dienstleistungsmentalität und Begeisterungsfähigkeit
* Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- und/oder Englischkenntnisse von Vorteil
**Was Sie erwartet:**
* Ein umfassendes internes und externes Einarbeitungsprogramm über ca. 2 Jahre
* Ein dynamisches und bestens harmonierendes Team mit hervorragender Arbeitsatmosphäre
* Moderne Büroräumlichkeiten
* Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr (5 Gehminuten von der Basler Innenstadt entfernt)
* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, einschliesslich 5 Wochen Ferien
* Ein Umfeld, in dem Mitarbeitende gefördert und gefordert werden
**Interessiert?** Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die wir selbstverständlich diskret behandeln werden.
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**PKS Personal AG**
Herr Tobias Wagner
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz
Telefon +41 61 205 99 38
Fax
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