Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Ingénieur de vente interne H/F (FR-ALL-ANG) --- Ingénieur de vente interne H/F (FR\\-ALL\\-ANG) ============================================== Merci de consulter cette annonce. Notre cabinet de recrutement, \*\*FOKUS Talent\*\*, est spécialisé dans l'identification et le placement de talents techniques pour des industries de pointe. Nous accompagnons nos partenaires dans leur recherche de profils stratégiques, garantissant un processus de recrutement confidentiel et personnalisé. Derrière cette annonce, une entreprise internationale en pleine croissance, basée dans le canton de Fribourg, recherche un(e) \*\*Ingénieur(e) de Vente interne\*\* pour renforcer son équipe dédiée aux solutions et équipements industriels. ### \*\*Votre mission\*\* Au sein de l'équipe commerciale, vous jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration des propositions techniques et le soutien aux équipes de vente terrain. Vos principales responsabilités incluent : \* Préparation des offres : Élaborer des devis pour des installations électromécaniques \ \> sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques des clients. \* Soutien aux ventes : Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale externe pour concevoir des solutions techniques répondant aux exigences des clients. \* Optimisation des processus : Travailler avec l'équipe interne pour améliorer et structurer les procédures en place. \* Maîtrise du portefeuille produit : Développer une connaissance approfondie des équipements et installations proposées par l'entreprise. \* Respect des délais et des normes : S'assurer de la remise des offres dans les temps impartis tout en garantissant la conformité aux standards en vigueur. ### \*\*Votre profil\*\* Vous êtes un(e) professionnel(le) dynamique, doté(e) d'une solide expertise technique et d'un excellent sens du relationnel. \* Diplôme supérieur en ingénierie (Bachelor en mécanique, automation ou formation technique). \* Minimum 3 ans d'expérience dans un poste en lien avec la vente ou l'ingénierie d'installations industrielles. \* Compétences clés : + Excellente capacité d'analyse et d'élaboration de solutions techniques adaptées aux besoins clients. + Aisance en communication et aptitude à travailler en équipe pour structurer des offres compétitives. + Forte autonomie et sens des responsabilités dans la gestion des priorités. \* \*\*Langues\*\* : + Langue maternelle \*\*française ou allemande\*\* avec une excellente maîtrise de l'autre langue. + Très bonnes compétences en \*\*anglais écrit et parlé\*\*. ### \*\*Pourquoi rejoindre cette entreprise ?\*\* \* Un poste clé et varié : L'opportunité d'exploiter pleinement vos compétences techniques et commerciales dans un secteur industriel exigeant. \* Un cadre de travail agréable : Infrastructure moderne, environnement stimulant et dynamique. \* Flexibilité et équilibre vie privée/professionnelle : + 5 semaines de vacances. + Horaires flexibles et congé les vendredis après\\-midi. + Possibilité de travail en home office. \* Une équipe à taille humaine : Travailler dans une ambiance collaborative où chaque membre joue un rôle stratégique dans la croissance de l'entreprise. ### \*\*Processus de recrutement\*\* Veuillez noter que seuls les candidats titulaires d'un passeport suisse ou européen peuvent être pris en considération pour ce poste. Pour postuler, soumettez votre candidature via notre page carrière ou ( en cas de problème technique uniquement) envoyez votre CV à \*\*jobs@\*\* . Si votre profil correspond, nous organiserons un entretien confidentiel pour discuter de cette opportunité. \*\*Programme de parrainage\*\* Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé par ce poste ? Partagez cette offre et bénéficiez de notre programme de parrai
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